ИТ-специалисты, менеджеры по продажам, репетиторы и бухгалтеры рассказали, почему трудно работать на удаленке
Компания HeadHunter Казахстан провела опрос пользователей платформы hh.kz о минусах удаленной работы.
Browsing tag
Компания HeadHunter Казахстан провела опрос пользователей платформы hh.kz о минусах удаленной работы.
Digital Business пообщался с руководителями по рекрутингу и обучению EPAM в Казахстане.
Николай Мазенцев рассказал, сколько студентов попадает на стажировку в холдинг, на какие критерии смотрят при найме и чем поощряют сотрудников в Chocofamily
Компания HeadHunter Казахстан поделилась с редакцией Digital Business данными за лето 2022 года по самым нужным специальностям в ИТ и количеству айтишников, которые искали работу.
Компания HeadHunter Казахстан опубликовала данные по зарплатам из вакансий на сайте hh.kz за август 2022 года.
Сервис Hi Team через систему рейтингов будет помогать работодателям и соискателям найти друг друга.
Итоги опроса 336 компаний из разных секторов экономики озвучил сервис HeadHunter Казахстан.
Багдат Мусин считает, что благодаря программе Tech Orda у казахстанцев есть уникальная возможность получить качественное бесплатное ИТ-образование.
Кыргызстан решил увеличить приток в страну релокантов, которые работают в сфере цифровых технологий, и будет предоставлять иностранцам статус «Цифровой кочевник» (Digital nomad).
Но соотношение иностранных и казахстанских работников в алматинском офисе постепенно будет выравниваться за счет активного найма местных специалистов.
Мария Бережная считает, что рынок в Казахстане заметно «возмужал» за последние несколько лет, и делится основными наблюдениями о том, что происходит сейчас.
Магзум Толеш, один из основателей стартапа EasyTap, считает, что главное в любом бизнес-проекте — это люди. И отношения между ними должны быть основаны на общих ценностях и уважении.