Browsing tag

HR

После официантов и водителей: сколько резюме программистов опубликовано на hh.kz

Исследование о состоянии рынка труда в Казахстане в 3 квартале 2022 года подготовила компания HeadHunter Казахстан. Его результаты показали, что по вакансиям первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей с большим отрывом занимают «Продажи». Далее идут «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Информационные технологии, интернет, телеком». Средняя арифметическая заработная плата в целом по Казахстану […]

«Спанч Боб», оплата кредитов и помощь в обучении — как стартапы и ИТ-компании из Казахстана находят и мотивируют лучших специалистов

Основа любого успешного бизнеса — это умные, талантливые и мотивированные сотрудники. Как не только найти таких людей на рынке труда, но и удержать внутри вашей компании? Редакция Digital Business собрала ТОП-5 HR-практик, которые применяют перспективные стартапы и крупные ИТ-компании Казахстана. Содержание EPAM находит перспективных ИТ-специалистов через бесплатные курсы внутри компании СТОgram экономит деньги, нанимая только […]

«Нам хочется, чтобы сотрудник был вовлечен в процесс и создавал компанию вместе с нами». СEO Chocofamily о том, как получить работу в холдинге

Николай Мазенцев рассказал, сколько студентов попадает на стажировку в холдинг, на какие критерии смотрят при найме и чем поощряют сотрудников в Chocofamily

Айтишники стали активно выходить на рынок труда в Казахстане — цифры по лету 2022 года от hh.kz

Компания HeadHunter Казахстан поделилась с редакцией Digital Business данными за лето 2022 года по самым нужным специальностям в ИТ и количеству айтишников, которые искали работу.

Частные ИТ-школы получат 3 тысячи ваучеров по программе Tech Ordа для подготовки специалистов

Багдат Мусин считает, что благодаря программе Tech Orda у казахстанцев есть уникальная возможность получить качественное бесплатное ИТ-образование.