IT и стартапы
Финансы
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Интервью
Мнение
Экспертиза
Репортаж
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О проекте
Реклама
Искать в:
Статьях
Курсах
Вакансиях
Вакансии
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Экспертиза
Репортаж
Интервью
Мнение
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О редакции
Реклама
Главная страница
/
HR
HR: последние новости в Казахстане и мире
14 октября 2022
Дайджест
После официантов и водителей: сколько резюме программистов опубликовано на hh.kz
Исследование о состоянии рынка труда в Казахстане в 3 квартале 2022 года подготовила компания HeadHunter Казахстан. Его результаты показали, что по вакансиям первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей с большим отрывом занимают «Продажи». Далее идут «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Информационные технологии, интернет, телеком». Средняя арифметическая заработная плата в целом по Казахстану […]
7 октября 2022
Дайджест
Как казахстанские компании контролируют работу сотрудников — результаты опроса
Большинство организаций (71%) не верят, что с помощью различных сервисов можно эффективно контролировать рабочее время, и не стремятся к этому.
30 сентября 2022
Дайджест
Президент компании «ЦАРКА»: мы не можем конкурировать с зарплатами зарубежных компаний
Релокация ИТ-компаний в Казахстан создает проблемы казахстанским игрокам, считает Олжас Сатиев, президент компании «ЦАРКА».
26 сентября 2022
HR
«Спанч Боб», оплата кредитов и помощь в обучении — как стартапы и ИТ-компании из Казахстана находят и мотивируют лучших специалистов
Основа любого успешного бизнеса — это умные, талантливые и мотивированные сотрудники. Как не только найти таких людей на рынке труда, но и удержать внутри вашей компании? Редакция Digital Business собрала ТОП-5 HR-практик, которые применяют перспективные стартапы и крупные ИТ-компании Казахстана. Содержание EPAM находит перспективных ИТ-специалистов через бесплатные курсы внутри компании СТОgram экономит деньги, нанимая только […]
23 сентября 2022
Дайджест
ИТ-специалисты, менеджеры по продажам, репетиторы и бухгалтеры рассказали, почему трудно работать на удаленке
Компания HeadHunter Казахстан провела опрос пользователей платформы hh.kz о минусах удаленной работы.
20 сентября 2022
Образование
Что делать, если на рынке дефицит готовых ИТ-кадров: опыт EPAM в Казахстане
Digital Business пообщался с руководителями по рекрутингу и обучению EPAM в Казахстане.
19 сентября 2022
Интервью
«Нам хочется, чтобы сотрудник был вовлечен в процесс и создавал компанию вместе с нами». СEO Chocofamily о том, как получить работу в холдинге
Николай Мазенцев рассказал, сколько студентов попадает на стажировку в холдинг, на какие критерии смотрят при найме и чем поощряют сотрудников в Chocofamily
12 сентября 2022
Аналитика
Айтишники стали активно выходить на рынок труда в Казахстане — цифры по лету 2022 года от hh.kz
Компания HeadHunter Казахстан поделилась с редакцией Digital Business данными за лето 2022 года по самым нужным специальностям в ИТ и количеству айтишников, которые искали работу.
9 сентября 2022
Аналитика
Августовские зарплаты в ИТ-вакансиях: в среднем стали меньше, максимальные – выросли
Компания HeadHunter Казахстан опубликовала данные по зарплатам из вакансий на сайте hh.kz за август 2022 года.
7 сентября 2022
Стартап
В Казахстане появится HR-сервис для сферы HoReCa
Сервис Hi Team через систему рейтингов будет помогать работодателям и соискателям найти друг друга.
2 сентября 2022
Рынок
Собираются ли ИТ-компании расширять штат в 2023 году? Итоги опроса HeadHunter Казахстан
Итоги опроса 336 компаний из разных секторов экономики озвучил сервис HeadHunter Казахстан.
1 сентября 2022
Образование
Частные ИТ-школы получат 3 тысячи ваучеров по программе Tech Ordа для подготовки специалистов
Багдат Мусин считает, что благодаря программе Tech Orda у казахстанцев есть уникальная возможность получить качественное бесплатное ИТ-образование.
<
1
…
6
7
8
9
10
11
>
C
Политикой обработки персональных данных
ознакомлен.