Карьера в ИТ

Анна Тимофеева, директор департамента развития человеческого капитала Jusan Bank

23 ноября 2022

«Сомневаюсь, что айтишники будут выбирать работу из-за подарочного худи» — HR-директор Jusan Bank рассказала о конкуренции за ИТ-специалистов

Узнали у Анны Тимофеевой о специфике работы ИТ-специалистов в банке, что сейчас мотивирует айтишников и откуда банк взял почти 150 джунов на работу.

Собеседование

8 ноября 2022

Рекрутеры ИТ-компаний рассказали, как подготовиться к собеседованию, чтобы получить работу

HR-специалисты компаний ALSI и iTechArt Group рассказали о том, на что обращают внимание работодатели при отборе кандидатов сейчас.

1Fit

31 октября 2022

Как увеличить штат за 4 месяца с 90 до более 200 человек и не устроить коллапс. HR-кейс от 1Fit

HR-директор 1Fit Юлия Тулебаева рассказала почему поиск разработчиков и продажников доставляет одинаково хлопот и как без больших потерь интегрировать в команду множество новичков

24 октября 2022

Зарплаты

5 вакансий для ИТ-специалистов в Казахстане с зарплатой от $4,5 тысячи

Те, кто достиг высокого уровня в профессии, могут зарабатывать очень хорошие деньги.

22 октября 2022

Личный опыт

ИТ-релокант Павел Максимов: «В Алматы я трачу примерно на 30% меньше, чем в Москве»

Павел Максимов перебрался из Москвы в Алматы еще до февральских событий. Оставив пост в компании CarX, он занял позицию CPMO в аутсорсинговой компании Akhter Studios.

Kolesa Conf

17 октября 2022

Рынок зарплат в ИТ перегрет? Какие шансы у джунов? Что изменит массовая релокация айтишников из России? Вопросы и ответы

Средняя зарплата айтишника в Казахстане уже почти 500 тысяч тенге. И цифры растут. В базе ИТ-вакансий DigitalBusiness хватает предложений со стартом от $5000. Много платить готовы Senior Python Developer и старшим .NET разработчикам. Можно ли сказать, что рынок зарплат близок к стадии перегрева? Какие сейчас перспективы у тех, кто только хочет войти в ИТ? Эти […]

офис

14 октября 2022

Разработчик из Караганды: почему казахстанские компании игнорируют удаленку и хотят всех собрать в офисах Астаны и Алматы?

Жанболат Нурутдин, Senior Golang Developer, поделился опытом поиска работы на удаленке.

Шерзат Айтбаев

11 октября 2022

Личный опыт

Из Алматы в Кремниевую долину. История казахстанца, который уже 6 лет работает в Google

Шерзат Айтбаев рассказал Digital Business, как школьный факультатив помог ему попасть в Штаты, почему он в студенчестве отказался от оффера из Amazon и как устроена внутренняя кухня Google.

Kolesa Conf

10 октября 2022

Личный опыт

«Делай быстро, проси прощения потом». Как прошла KOLESA Conf ’2022, где было даже предложение руки и сердца

Корреспондент Digital Business побывал на ивенте. Рассказываем о самом интересном.

Встреча россиян в SmArt Point

5 октября 2022

«Надеюсь, вам понравится в нашей стране». Чем будут заниматься в Алматы приехавшие из России айтишники?

Корреспондент Digital Business пообщался с приехавшими в Алматы россиянами и узнал, почему они выбрали Казахстан

26 сентября 2022

«Спанч Боб», оплата кредитов и помощь в обучении — как стартапы и ИТ-компании из Казахстана находят и мотивируют лучших специалистов

Основа любого успешного бизнеса — это умные, талантливые и мотивированные сотрудники. Как не только найти таких людей на рынке труда, но и удержать внутри вашей компании? Редакция Digital Business собрала ТОП-5 HR-практик, которые применяют перспективные стартапы и крупные ИТ-компании Казахстана. Содержание EPAM находит перспективных ИТ-специалистов через бесплатные курсы внутри компании СТОgram экономит деньги, нанимая только […]

2 сентября 2022

Собираются ли ИТ-компании расширять штат в 2023 году? Итоги опроса HeadHunter Казахстан

Итоги опроса 336 компаний из разных секторов экономики озвучил сервис HeadHunter Казахстан.

Реклама Контакты О редакции

C Политикой обработки персональных данных ознакомлен.