Карьера в ИТ

Толкын Байтуманова, HR директор Prime Source, рассказала, как в компании оценивают работу сотрудников и как быстро можно вырасти по шкале компетенций.

Аналитики Центра развития трудовых ресурсов подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности».

Узнали у Анны Тимофеевой о специфике работы ИТ-специалистов в банке, что сейчас мотивирует айтишников и откуда банк взял почти 150 джунов на работу.

HR-специалисты компаний ALSI и iTechArt Group рассказали о том, на что обращают внимание работодатели при отборе кандидатов сейчас.

HR-директор 1Fit Юлия Тулебаева рассказала почему поиск разработчиков и продажников доставляет одинаково хлопот и как без больших потерь интегрировать в команду множество новичков

Те, кто достиг высокого уровня в профессии, могут зарабатывать очень хорошие деньги.

Павел Максимов перебрался из Москвы в Алматы еще до февральских событий. Оставив пост в компании CarX, он занял позицию CPMO в аутсорсинговой компании Akhter Studios.

Средняя зарплата айтишника в Казахстане уже почти 500 тысяч тенге. И цифры растут. В базе ИТ-вакансий DigitalBusiness хватает предложений со стартом от $5000. Много платить готовы Senior Python Developer и старшим .NET разработчикам. Можно ли сказать, что рынок зарплат близок к стадии перегрева? Какие сейчас перспективы у тех, кто только хочет войти в ИТ? Эти […]

Жанболат Нурутдин, Senior Golang Developer, поделился опытом поиска работы на удаленке.

Шерзат Айтбаев рассказал Digital Business, как школьный факультатив помог ему попасть в Штаты, почему он в студенчестве отказался от оффера из Amazon и как устроена внутренняя кухня Google.

Корреспондент Digital Business побывал на ивенте. Рассказываем о самом интересном.

Корреспондент Digital Business пообщался с приехавшими в Алматы россиянами и узнал, почему они выбрали Казахстан