IT и стартапы Финансы
О проекте Реклама
Искать в:

Карьера в ИТ

Fincult.kz
27 декабря 2022
HR
День в горах, Том Ям и публичные грейды: как в Akhter Studios повышают лояльность сотрудников
Как публичная система грейдирования помогает ИТ-компании упростить процесс найма и выстроить прозрачный карьерный Roadmap уже работающим сотрудникам.
Fincult.kz
26 декабря 2022
Карьера в ИТ
«Перед тем как растить других специалистов, нужно создать прослойку качественных product-менеджеров». Алматинская ИТ-школа хочет насытить «продактами» рынок Казахстана
Основатели школы Make ITрассказали, почему решили сделать ставку только на подготовку product-менеджеров и по каким критериям отбирали студентов для программы Tech Orda.
Fincult.kz
23 декабря 2022
Зарплаты
Пять вакансий для айтишников с зарплатой от 3 до 5 тысяч долларов
Смотрим в нашей базе, какие есть вакансии с самыми высокими зарплатами и какие скиллы должны иметь специалисты для таких позиций.
Fincult.kz
19 декабря 2022
Карьера в ИТ
Топ курсов, чтобы стать айтишником в Казахстане с нуля
Сфера информационных технологий в Казахстане только начинает активно развиваться, работы здесь будет много, самое время задуматься, а не пора ли и вам «войти в айти»?
Fincult.kz
13 декабря 2022
HR
Три HR-директора рассказали, как попасть на стажировку в ИТ-компанию и можно ли за нее получить деньги
Предложили руководителям HR-направлений трех компаний — red_mad_robot central asia,  Kazdream и BTS Digital — рассказать о том, как у них построен процесс стажировок и как туда можно попасть.
Fincult.kz
08 декабря 2022
Личный опыт
CPO Kolesa Group Александр Нагорный: «Почему мы, казахи, обязательно должны куда-то ехать, чтобы создавать что-то масштабное?»
Почему Александр решил поменять профессию, как работал в ИТ-сфере Казахстана начала 2010-х и из-за чего отказался от предложения стать арт-директором в европейской компании?
Fincult.kz
06 декабря 2022
Личный опыт
Сначала жарил картошку фри и красил стены, а теперь занимается автоматизацией переводов в LinkedIn. Как парень из Актобе добрался до Кремниевой долины
Максат рассказал, как поход в бар дал старт его карьере программиста, почему он отказался от оффера из Google
Fincult.kz
02 декабря 2022
HR
Когда айтишнику можно идти за повышением зарплаты? Мнение HR-директора Prime Source
Толкын Байтуманова, HR директор Prime Source, рассказала, как в компании оценивают работу сотрудников и как быстро можно вырасти по шкале компетенций.
Fincult.kz
01 декабря 2022
Тренды
Сколько в Казахстане айтишников и кто из них больше зарабатывает?
Аналитики Центра развития трудовых ресурсов подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности».
Fincult.kz
23 ноября 2022
HR
«Сомневаюсь, что айтишники будут выбирать работу из-за подарочного худи» — HR-директор Jusan Bank рассказала о конкуренции за ИТ-специалистов
Узнали у Анны Тимофеевой о специфике работы ИТ-специалистов в банке, что сейчас мотивирует айтишников и откуда банк взял почти 150 джунов на работу.
Fincult.kz
08 ноября 2022
HR
Рекрутеры ИТ-компаний рассказали, как подготовиться к собеседованию, чтобы получить работу
HR-специалисты компаний ALSI и iTechArt Group рассказали о том, на что обращают внимание работодатели при отборе кандидатов сейчас.
Fincult.kz
31 октября 2022
HR
Как увеличить штат за 4 месяца с 90 до более 200 человек и не устроить коллапс. HR-кейс от 1Fit
HR-директор 1Fit Юлия Тулебаева рассказала почему поиск разработчиков и продажников доставляет одинаково хлопот и как без больших потерь интегрировать в команду множество новичков
Реклама Контакты О редакции editor@digitalbusiness.kz
Подробнее…