Карьера в ИТ

Войти в ИТ

Ушла в ИТ, хотя училась на обычного менеджера. История Сабины, которая не побоялась рискнуть

Сабине Амановой 24. Училась на организатора перевозок, потом на менеджера. Классическая карьера, так у многих. «Детские мечты» про ИТ − отсутствовали. А потом девушка решила поменять сферу и переквалифицировалась в продакта. Что было самым сложным на этом пути? Продолжаем публиковать истории наших читателей о том, как они попали в ИТ. Нащупать в себе продакта Изначально я […]

24 апреля 2023

Войти в ИТ

Прогуливал школу, чтобы учить Python. История разработчика, который в 19 лет уже руководит командой

Алтай Орикбай из Караганды рассказал о том, как вместо уроков училcя на разработчика и как IT-Hub помог ему попасть на работу в ИТ.

13 апреля 2023

Зарплаты

Из Астаны в Ташкент. Сколько можно заработать?

Хедхантинговое агентство TalentLab провело анализ рынка экспатов Узбекистана.

Kolesa JunDay

6 апреля 2023

Карьера в ИТ

Лучшая профессия, чтобы начать карьеру в ИТ Казахстана? Как стать product-менеджером

Product-менеджер в Kolesa Group Улжан Хафизова, рассказала, кто может стать product-менеджером, что входит в его обязанности и поделилась рабочими кейсами проекта Avtoelon.uz

3 апреля 2023

Почему казахстанские студенты идут в ИТ и как выбирают работодателя — исследование Kolesa Group

Kolesa Group решили выяснить, что происходит на рынке студентов — самом перспективном для найма направлении.

22 марта 2023

Зарплаты

Как зарабатывать в ИТ от 3 до 8 тысяч долларов: нашли пять «вкусных» вакансий для айтишников

Если ваш опыт работы в ИТ более трех лет, то посмотрите на эти предложения и начинайте готовить резюме.

20 марта 2023

Почему нельзя проходить онлайн-собеседование на скамейке в парке — мнение HR

Продолжаем нашу рубрику интересных историй, которые случились во время собеседований при устройстве на работу.

14 марта 2023

Чем можно удержать казахстанского айтишника в компании – интервью с HRD Astana Hub

Дания Ахметова рассказала о развитии IT HR-Community, проблемах HR-ов в Казахстане, кого сейчас остро не хватает на рынке ИТ кадров и как компаниям удерживать ценных специалистов.

Александр Прокопенко

9 марта 2023

Как сделать систему грейдов для ИТ-сотрудников?

Советы по выстраиванию системы грейдирования в ИТ от сооснователя компании People Consulting Александра Прокопенко, которые он дал во время Skilltech HR Event Winter 2023.

Данияр Ерденов

7 марта 2023

Личный опыт

«Ты не винтик системы, а движущий механизм». История казахстанца, который помог американскому стартапу получить оценку больше $1 млрд

Senior account executive в компании Oyster HR Данияр Ерденов рассказал, тяжело ли специалисту из Казахстана трудоустроиться в Северной Америке и как в продажах зарабатывать больше, чем в разработке.

6 марта 2023

Личный опыт

«Местные спецы помогут в ассимиляции бизнеса, а вы им — профессионально вырасти». Экспат об открытии бизнеса в Казахстане

Виталий Мзоков недавно переехал Казахстан и поделился с Digital Business свежим взглядом на стартапы и ИТ-индустрию страны.

Карина Антонникова, HRBP Prime Source

24 февраля 2023

Как любовь к синим волосам может помешать получить оффер. HRBP Prime Source дает советы, как вести себя на собеседовании

Продолжаем расспрашивать HR-специалистов о необычных случаях во время собеседований. В прошлый раз речь шла о макаронах и борще, а сегодня Карина Антонникова, HRBP Prime Source, рассказала истории из личного опыта — когда кандидаты из-за своего необычного и странного поведения не получили предложение о работе. А еще эксперт дала два важных совета, как можно подготовиться к собеседованию. […]

C Политикой обработки персональных данных ознакомлен.