IT и стартапы
Финансы
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Интервью
Мнение
Экспертиза
Репортаж
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О проекте
Реклама
Искать в:
Статьях
Курсах
Вакансиях
Вакансии
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Экспертиза
Репортаж
Интервью
Мнение
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О редакции
Реклама
Главная страница
/
HR
HR: последние новости в Казахстане и мире
24 августа 2023
Дайджест
Пользователи LinkedIn все чаще указывают в профилях навыки работы с ИИ
С начала апреля количество упоминаний терминов, связанных с генеративным искусственным интеллектом (GAI), пользователями LinkedIn из США выросло на 25% по сравнению с предыдущим месяцем.
22 августа 2023
Зарплаты
300 тысяч на квартиру и 10% на благотворительность: казахстанский айтишник рассказал, как тратит свою зарплату
Богдан Гончаренко откликнулся на нашу просьбу к казахстанским ИТ-специалистам рассказать, что можно позволить на айтишную зарплату в Казахстане.
17 июля 2023
HR
До $10 тысяч на руки: сколько готовы платить в 2023 году айтишникам в Казахстане
Компания HeadHunter Казахстан на проанализировала вакансии работодателей и резюме соискателей по направлению ИТ за второй квартал 2023 года.
10 июля 2023
Новости
В Казахстане в метавселенной провели первую ярмарку вакансий
В ней приняли участие 100 студентов и 10 компаний.
4 июля 2023
Аналитика
56% айтишников в Казахстане считают себя трудоголиками
Компания HeadHunter Казахстан провела исследование среди соискателей сайта hh.kz на тему трудоголизма и выгорания.
23 июня 2023
HR
Заменят ли нейросети айтишников? Мнение HR-специалистов
Когда мировые ИТ-гиганты массово увольняют сотрудников, возможности нейросетей становятся все более широкими и продвинутыми. Не получится ли так, что искусственный интеллект скоро заменит многих людей
12 мая 2023
Мнение
Как новичку в ИТ выделиться среди конкурентов? Советы от профи
Новичкам в ИТ сложнее: чтобы получить первую работу, нужно постараться, ведь ИТ-образование становится все популярнее, конкуренция жестче, требования к кандидатам — серьезнее.
3 мая 2023
Войти в ИТ
Ушла в ИТ, хотя училась на обычного менеджера. История Сабины, которая не побоялась рискнуть
Сабине Амановой 24. Училась на организатора перевозок, потом на менеджера. Классическая карьера, так у многих. «Детские мечты» про ИТ − отсутствовали. А потом девушка решила поменять сферу и переквалифицировалась в продакта. Что было самым сложным на этом пути? Продолжаем публиковать истории наших читателей о том, как они попали в ИТ. Нащупать в себе продакта Изначально я […]
2 мая 2023
Дайджест
IBM не будет нанимать сотрудников на вакансии, где людей сможет заменить ИИ
Например, будет замедлен или полностью приостановлен наём в HR-отделы.
29 апреля 2023
Дайджест
Забота, обучение и геймификация: объявлены победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022
Победители X ежегодной Премии HR-бренд Центральная Азия от компании HeadHunter были объявлены 27 апреля. За звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании. Вот кто стал победителем премии в разных номинациях: Номинация «Регион» Победитель 1-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline) Проект: Bee Agile Победитель 2-й степени: […]
28 апреля 2023
Компания изнутри
«Тормозки», рассольники и фрукты. Узнали, как кормят айтишников в Wooppay, ALSI и DataArt
Продолжаем изучать жизнь казахстанских айтишников изнутри. Сегодня поговорим про еду — спросили у трех HR-специалистов, как в их ИТ-компаниях заведено кормить и поить сотрудников. Айтишный «тормозок» и фрукты В Wooppay стараются сделать пребывание в офисе для сотрудников максимально комфортным, рассказывает HR-менеджер компании Александр Крылов. Есть удобные рабочие места, необходимая техника, настольный теннис, зоны отдыха, массажные […]
10 апреля 2023
Дайджест
Новый тренд: чтобы устроиться в ИТ-компанию, нужно уметь работать с ChatGPT?
В феврале сервис ResumeBuilder, который анализирует вакансии и помогает соискателям улучшить резюме, опросил тысячу руководителей компаний — половина из них на тот момент уже внедрила ИИ в повседневную работу, а 30% планировали это сделать. В ResumeBuilder говорят, что это лишь вершина айсберга, и с того времени генеративный ИИ вошёл в жизни ещё большего числа компаний и специалистов. Этому способствуют такие […]
<
1
2
3
4
5
6
7
…
11
>
C
Политикой обработки персональных данных
ознакомлен.