HR: последние новости в Казахстане и мире

Ержан Рыскалиев рассказал, что привело к свертыванию бизнеса в Индонезии и почему казахстанским стартапам (особенно тем, кто занимается B2B SaaS) пока что не стоит рваться в Юго-Восточную Азию.

Максим Ли получил диплом финансиста, пробовал себя в бизнесе и продажах, но потом решил уйти в ИТ — прошел курсы и устроился на работу QA Engineer.

HR-директор Prime Source Толкын Байтуманова делится с Digital Business ключевым принципом, который помогает ИТ-компании управлять проектами и мотивировать сотрудников на достижение командных результатов. Речь идет об использовании KPI, ориентированных на сроки, качество и бюджет проекта. Паспорт и мотивационный фонд Любой успешный проект начинается с детально разработанного паспорта. Что это за документ? Это основа для понимания […]

Еркебулан Нуржакыпов, директор по продукту компании Aviata, на своем примере показывает, как можно быстро продвинуться по карьерной лестнице в ИТ без технического образования.

Cтартап SoBes – это HR-система, позволяющая автоматизировать процесс найма сотрудников. В первую очередь, линейного персонала для B2B.

Больше всего увольнений произойдёт в офисах Intel в Фолсоме, где у производителя чипов есть испытательный цех и лабораторные помещения.

Компания HeadHunter Казахстан провела анализ вакансий работодателей и резюме соискателей за ноябрь 2023 года.

Работникам одного из складов Amazon в американском городе Рок Таверн предложили обратиться к оранжевому талисману ритейлера по прозвищу Пекки, если у них в преддверии праздников туго с деньгами. Но сотрудники такую щедрость компании не оценили, пишет The Guardian. На складе вывесили листовку с условиями акции: «В этом праздничном сезоне у вас или у ваших знакомых […]

Стриминговый сервис объявил о сокращении 17% штата сотрудников, так как расходы компании остаются слишком высокими.

Казахстанец Нурасыл Серик и украинец Владимир Федорив познакомились в Великобритании в Университете Суррея и вместе запускали несколько стартапов, но удачным оказался только Remofirst.

В Казахстане появился новый сервис, который облегчит жизнь компаний и их временно-наемных сотрудников.

Местные ИТ-стартапы Agileware и Acompany тестируют финансовое поощрение за работу в офисе.