До $10 тысяч на руки: сколько готовы платить в 2023 году айтишникам в Казахстане
Компания HeadHunter Казахстан на проанализировала вакансии работодателей и резюме соискателей по направлению ИТ за второй квартал 2023 года.
Browsing category
Компания HeadHunter Казахстан на проанализировала вакансии работодателей и резюме соискателей по направлению ИТ за второй квартал 2023 года.
Когда мировые ИТ-гиганты массово увольняют сотрудников, возможности нейросетей становятся все более широкими и продвинутыми. Не получится ли так, что искусственный интеллект скоро заменит многих людей
Это показал опрос онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане HeadHunter.
Продолжаем нашу рубрику интересных историй, которые случились во время собеседований при устройстве на работу.
Дания Ахметова рассказала о развитии IT HR-Community, проблемах HR-ов в Казахстане, кого сейчас остро не хватает на рынке ИТ кадров и как компаниям удерживать ценных специалистов.
Советы по выстраиванию системы грейдирования в ИТ от сооснователя компании People Consulting Александра Прокопенко, которые он дал во время Skilltech HR Event Winter 2023.
Продолжаем расспрашивать HR-специалистов о необычных случаях во время собеседований. В прошлый раз речь шла о макаронах и борще, а сегодня Карина Антонникова, HRBP Prime Source, рассказала истории из личного опыта — когда кандидаты из-за своего необычного и странного поведения не получили предложение о работе. А еще эксперт дала два важных совета, как можно подготовиться к собеседованию. […]
Попросили Асель Мухтарову вспомнить самые необычные, смешные и неловкие истории во время собеседований.
Почему у бизнеса в Казахстане не получается проводить качественное обучение своих сотрудников? Две наиболее популярные причины — неготовность людей отказаться от привычного режима работы и меняться, а также отсутствие должной системы аналитики по вовлеченности людей в образовательный процесс. Такие выводы сделали в Akhter Studios: там провели большое исследование среди HR-директоров локальных компаний со штатом в […]
Мария Бережная, руководитель рекрутингового отдела ИТ-холдинга Kazdream, дает советы о том, как развивать личный профессиональный бренд в LinkedIn.
Расспросили трех HR-специалистов ИТ-компаний о том, где и каким образом они ищут новых сотрудников.
Как публичная система грейдирования помогает ИТ-компании упростить процесс найма и выстроить прозрачный карьерный Roadmap уже работающим сотрудникам.