Browsing tag
Богдан Гончаренко откликнулся на нашу просьбу к казахстанским ИТ-специалистам рассказать, что можно позволить на айтишную зарплату в Казахстане.
Это показал опрос онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане HeadHunter.
Хедхантинговое агентство TalentLab провело анализ рынка экспатов Узбекистана.
Дания Ахметова рассказала о развитии IT HR-Community, проблемах HR-ов в Казахстане, кого сейчас остро не хватает на рынке ИТ кадров и как компаниям удерживать ценных специалистов.
Из-за резкого падения курса акций Amazon в последние месяцы годовое вознаграждение корпоративных сотрудников компании, значительную долю которого составляют так называемые restricted stock units, окажется намного меньше ожидаемого. Некоторые работники за 2023 год получат на 15%-50% того, что им обещали изначально, пишет Wall Street Journal со ссылкой на свои источники. В Amazon отмечают, что модель оплаты […]
Выпускники вузов в Казахстане в первый год после окончания учебы получают от 125 до 222 тыс. тенге, пишет «Курсив». Максимальный размер медианной зарплаты приходится на направление «Здравоохранение и социальное обеспечение» (221 841 тенге), минимальный – на «Сельское хозяйство и биоресурсы»(126 029 тенге) – Средний медианный показатель зарплаты выпускников вузов составляет 155 621 тенге. Наибольший доход […]