Browsing tag
Чтобы составить рейтинг топовых учебных заведений по ИТ-направлениям, аналитики Центра развития трудовых ресурсов провели анализ по трудоустройству выпускников ИТ-специальностей с 2019 по 2022 год.
Толкын Байтуманова, HR директор Prime Source, рассказала, как в компании оценивают работу сотрудников и как быстро можно вырасти по шкале компетенций.
Такие данные содержатся в отчете по заработным платам, который подготовила компания HeadHunter Казахстан.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам в сентябре 2022 года.
Объем услуг, оказанных в сфере ИТ в первые 6 месяцев 2022 года, составил 304,95 млрд тенге. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года эта цифра выросла в 1,5 раза. Существенный рост позволил ИТ-рынку попасть в топ-3 отраслей экономики Казахстана в первом полугодии. Больше половины от всего объема услуг было оказано в Алматы (на 168 млрд […]
Что важно — у нас все вакансии с цифрами по зарплате. Считаем, это честная ситуация, когда работодатель со старта обозначает возможную зарплатную вилку по конкретной позиции.
Релокация ИТ-компаний в Казахстан создает проблемы казахстанским игрокам, считает Олжас Сатиев, президент компании «ЦАРКА».
Компания HeadHunter Казахстан опубликовала данные по зарплатам из вакансий на сайте hh.kz за август 2022 года.
В 2022 году почти 19% трудоустроенных казахстанцев планируют пройти переобучение для работы в сфере информационных технологий — об этом говорят данные опроса HeadHunter Казахстан.
Компания HeadHunter Казахстан опубликовала данные по зарплатам за июль 2022 года.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила обзор рынка кадров в ИТ за первое полугодие 2022 года, проанализиров вакансии работодателей и резюме соискателей.
Что предложит пользователям известный казахстанский стартап и почему выход на новые рынки — не главная цель для Naimi.kz? Ответы на вопросы — в интервью Ерлана Есимсеитова.