Какой он, рынок ИТ-кадров Казахстана – результаты исследования
В опросе поучаствовали представители различных сфер бизнеса – HR-специалисты, руководители, независимые рекрутеров и др.
Browsing tag
В опросе поучаствовали представители различных сфер бизнеса – HR-специалисты, руководители, независимые рекрутеров и др.
Digital Business спросил HR-менеджеров трех крупных казахстанских ИТ-компаний, как идет найм в начале 2024-го года и легко ли найти разработчиков и дизайнеров уровня middle и senior.
Просмотрели открытые вакансии в нашей базе и подобрали те, в которых есть необычные «плюшки» для ИТ-специалистов.
Продолжаем изучать актуальные предложения по работе в нашем разделе с ИТ-вакансиями — в этот раз прошлись по 1С-специалистам и посмотрели, сколько сейчас они могут зарабатывать на рынке Казахстане.
Аналитики Центра развития трудовых ресурсов подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности».
Недавно в Astana Hub прошел Open Talk директора по инновациям и инвестициям МТС и руководителя MTS StartUp Hub Дмитрия Курина с серийным предпринимателем и инвестором Муратом Абдрахмановым. Эксперты обсудили, каких специалистов не хватает ИТ-рынку Казахстана, из-за чего инвестор может сразу сказать «нет» стартаперу и даже такую тему: что должно быть первее – работа или семья. […]
Такого специалиста искали в Астане и готовы были платить от $4 400 до вычета налогов.
Зачем банк создал ИТ-блок численностью в несколько сотен человек? В каких условиях работают эти люди?
Те, кто достиг высокого уровня в профессии, могут зарабатывать очень хорошие деньги.