Browsing tag
HR-менеджер крупной компании получает сотни резюме на одну вакансию. На все это уходят недели работы. Рутина съедает время, которое можно было бы потратить на стратегию — решение есть.
3 мая в 19:00 Technical Recruiter в компании TEKsystems Дина Русакова расскажет, как найти первую работу за рубежом.
Digital Business спросил HR-менеджеров трех крупных казахстанских ИТ-компаний, как идет найм в начале 2024-го года и легко ли найти разработчиков и дизайнеров уровня middle и senior.
Бизнес-ассистент — больше, чем секретарь. Как найти такого человека? Знает Ансаган Жылысова, фаундер и CEO Assistant Network.
После небольшой стажировки в посольстве США девушка попала на позицию HR в компании Sinooil. Но работа в отделе кадров не затянула — Гулден ушла в ИТ, а потом и вовсе стала делать свой стартап.
Мария Бережная, руководитель рекрутингового отдела ИТ-холдинга Kazdream, дает советы о том, как развивать личный профессиональный бренд в LinkedIn.
Аналитики Центра развития трудовых ресурсов подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности».
Узнали у Анны Тимофеевой о специфике работы ИТ-специалистов в банке, что сейчас мотивирует айтишников и откуда банк взял почти 150 джунов на работу.