Browsing category

Бизнесы

«Сейчас мы смотрим на доставку еды, как когда-то Amazon на продажу книг». Glovo собирается трансформироваться в мультикатегорийный маркетплейс

Генеральный менеджер Glovo в Восточной Европе и Центральной Азии Дмитрий Расновский рассказал, почему доставка еды отойдет на второй план и как это отразится на деятельности компании в Казахстане.

«Кровавая баня в ИТ». Какие выводы можно сделать из массовых увольнений в техногигантах США

На днях основатель Meta Марк Цукерберг объявил о скорой «оптимизации». Корпорации придется уволить больше 11 тысяч сотрудников.

«В Казахстане многие женщины боятся проявить себя, так как думают, что задвинут мужчину». CEO Citix Яна Шойбекова о том, как быть многодетной мамой и успешной бизнесвумен

Узнали у Яны, как совместить материнство со стартапом, сколько времени у нее получается уделять детям, и почему многие женщины в Казахстане не торопятся в бизнес

Пройти границу за 15 секунд. Казахстанский стартап Q-Gate разработал терминал для бесконтактного пропуска пассажиров в аэропортах

В интервью для Digital Business Product Owner проекта Серик Хасенов рассказал, с какими сложностями столкнулся стартап во время разработки терминала и как планирует монетизировать продукт.

«Нужна венчурная программа, где стартапам дают деньги и пинком отправляют в глобальный рынок». Мнение CEO Clockster

Ержан Рыскалиев в своем аккаунте в Instagram поделился мнением о том, как облегчить казахстанским стартапам выход на международный уровень

«Спросите себя: «В какой момент я превратился в ходячего мертвеца?» Психолог о том, как спастись от эмоционального выгорания на работе

Саулентай Талгаткызы объясняет, насколько сильно айтишники подвержены эмоциональному выгоранию, как понять, что вы на грани срыва и что делать для возвращения в нормальное состояние.

Как увеличить штат за 4 месяца с 90 до более 200 человек и не устроить коллапс. HR-кейс от 1Fit

HR-директор 1Fit Юлия Тулебаева рассказала почему поиск разработчиков и продажников доставляет одинаково хлопот и как без больших потерь интегрировать в команду множество новичков