Browsing archive
Окончила факультет журналистики КазНУ (КазГУ), потом получила бакалавра по психологии.
В разные годы работала в информационном агентстве, республиканской газете «Караван», на информационном портале Gazeta.kz и радио «Европа Плюс Казахстан». Помогала предпринимателям с контентом для бизнеса: писала email-рассылки, посты для социальных сетей, статьи для корпоративных сайтов и тексты для продающих лендингов.
Соавтор запатентованной методологии расчета индекса репутации.
Пишет на темы ИТ и финансов.
Динара Ахатова с детства мечтала о карьере в банке. Начинала кредитным администратором, а сегодня работает управляющим директором операционного блока Home Credit Bank.
В 2025 году команда TSPM. перезапустила мобильное приложение Smart Plaza.
Мир охватил новый экономический феномен – фанфляция (funflation). Вместо крупных материальных покупок люди все чаще инвестируют в эмоции и впечатления.
Что нужно для обеспечения бесшовности транзакций, как устроен рынок трансграничных платежей и при чем тут ИИ, Digital Business рассказал Chief Innovation Officer компании 8B Богдан Задорожный.
Казахстанские предприниматели могут бесплатно получить экспертную оценку своей компании и попасть в число лучших представителей малого или среднего бизнеса.
Как сходить семьей на шоу Cirque du Soleil, посетить концерт любимой звезды и крупный летний фестиваль, но при этом еще и вернуть больше 100 тысяч тенге. Рассказывает эксперт
Снимать деньги с депозита ради крупной покупки жалко, брать потребкредит — дорого, а откладывать траты не всегда получается. Разбираемся, как распределить платежи, чтобы снизить нагрузку на бюджет.
Жанель Турлыбаева ИТ-сферу выбрала из прагматизма, оставив мечты о карьере модельера. Все поменялось на третьем курсе КБУТ, когда девушка увлеклась Android-разработкой и сейчас работает в Google
Для успешной интеграции ИИ-технологий в бизнес-процессы нужно понимать, как это правильно делать.
Ахату Сулейменову 25 лет. В школе он мечтал стать профессором математики, а сейчас работает Software Engineer в штаб-квартире Google в Кремниевой долине.
Почему в компании делают ставку на таланты, технологии и данные, зачем относиться к рабочим проектам, как к своим собственным, и можно ли получить оффер, если во время стажировки уронить «прод».
В KMF Банке онбординг новичков частично делегировали ИИ и рассчитывают сократить время адаптации на 30%.