Browsing tag
Премия вручается HR-лидерам, которые переосмысливают управление талантами, внедряют технологии с реальным бизнес-эффектом и выстраивают культуру, способную адаптироваться к будущему.
Эксперты из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана рассказали, что теперь требует современный сотрудник, как компании пересматривают отношение к людям.
На Международной конференции HR-бренд Центральная Азия от HeadHunter в Алматы обсудят дефицит кадров, технологии и трансформацию сферы управления персоналом.
Она состоится 31 мая 2024 года в Rixos Almaty.
Digital Business изучил раздел с вакансиями и нашел среди них самые горячие — и с удаленкой, и с зарплатой выше $2 тыс. в месяц!
Digital Business спросил HR-менеджеров трех крупных казахстанских ИТ-компаний, как идет найм в начале 2024-го года и легко ли найти разработчиков и дизайнеров уровня middle и senior.
С начала апреля количество упоминаний терминов, связанных с генеративным искусственным интеллектом (GAI), пользователями LinkedIn из США выросло на 25% по сравнению с предыдущим месяцем.
Что важно учитывать в 2023 году руководителям и HR-ам казахстанских компаний, чтобы обучение сотрудников было актуальным, технологичным и эффективным для бизнеса? Обзор мировых кейсов от Lerna.