работа в IT: последние новости в Казахстане и мире

20 декабря 2023

Вакансий для айтишников стало меньше. Итоги ноября от hh.kz

Компания HeadHunter Казахстан провела анализ вакансий работодателей и резюме соискателей за ноябрь 2023 года.

17 октября 2023

LinkedIn увольняет 3% сотрудников

Сокращения затронут инженеров, специалистов по персоналу и финансовый отдел.

10 октября 2023

Перешли на 4-дневную рабочую неделю и не пожалели: опыт Kickstarter и не только

Кто не побоялся сменить традиционную «пятидневку» на формат с тремя выходными на неделе? Rажется, это растущий тренд, и к нему стоит присмотреться.

6 октября 2023

Плюс к зарплате: 18 вакансий с необычными бонусами для айтишников

Просмотрели открытые вакансии в нашей базе и подобрали те, в которых есть необычные «плюшки» для ИТ-специалистов.

5 сентября 2023

Дайджест

В Минтруда рекомендовали абитуриентам идти в сферы образования, здравоохранения и ИТ

Также в министерстве считают, что современный рынок труда требует развивать цифровые навыки представителям преобладающего большинства профессий.

4 июля 2023

Аналитика

56% айтишников в Казахстане считают себя трудоголиками

Компания HeadHunter Казахстан провела исследование среди соискателей сайта hh.kz на тему трудоголизма и выгорания.

Буткемп

Блог tekmates

«Нашими выпускниками уже интересуются ИТ-компании Казахстана». Итоги первого буткемпа red_mad_robot Central Asia

Узнали, чем крут формат буткемпа, как он «бустит» рынок ИТ-кадров и будут ли «роботы» проводить буткемпы в будущем.

Kolesa JunDay

20 февраля 2023

Репортаж

«Нужно зарабатывать больше 1 млн тенге, чтобы жениться». Молодые алматинцы о том, почему идут в ИТ

На Kolesa JunDay Digital Business пообщался с ребятами о том, кем они видят себя в ИТ, о каких зарплатах мечтают и где хотят работать

Мария Бережная

10 февраля 2023

Как посты, рекомендации и котики помогают продвигать профиль в LinkedIn и находить работу

Мария Бережная, руководитель рекрутингового отдела ИТ-холдинга Kazdream, дает советы о том, как развивать личный профессиональный бренд в LinkedIn.

Digital Almaty

3 февраля 2023

Репортаж

«Готовы платить разработчикам больше 1 млн тенге». Какие вакансии ИТ-компании предлагают на Digital Almaty

Каких специалистов сейчас ищут технологические компании Казахстана? Им больше нужны джуны, сеньоры или они готовы брать даже студентов? Что требуется от соискателя в первую очередь?

C Политикой обработки персональных данных ознакомлен.