Browsing tag
Чем на самом деле занимается этот специалист? Какие навыки помогают ему выстраивать эффективную работу в команде? Об этом рассказали проджект-менеджеры компании tekmates.
Приглашенный эксперт поделиться опытом и расскажет о ключевых навыках для получения работы заграницей.
Два года назад Назерке Калидолда запустила проект Exponential Program – менторская программа, которая помогает подготовиться к собеседованию в больших технологических компаниях, чтобы получить оффер.
Компания HeadHunter Казахстан провела анализ вакансий работодателей и резюме соискателей за ноябрь 2023 года.
Сокращения затронут инженеров, специалистов по персоналу и финансовый отдел.
Кто не побоялся сменить традиционную «пятидневку» на формат с тремя выходными на неделе? Rажется, это растущий тренд, и к нему стоит присмотреться.
Просмотрели открытые вакансии в нашей базе и подобрали те, в которых есть необычные «плюшки» для ИТ-специалистов.
Также в министерстве считают, что современный рынок труда требует развивать цифровые навыки представителям преобладающего большинства профессий.
Компания HeadHunter Казахстан провела исследование среди соискателей сайта hh.kz на тему трудоголизма и выгорания.
Узнали, чем крут формат буткемпа, как он «бустит» рынок ИТ-кадров и будут ли «роботы» проводить буткемпы в будущем.
На Kolesa JunDay Digital Business пообщался с ребятами о том, кем они видят себя в ИТ, о каких зарплатах мечтают и где хотят работать
Мария Бережная, руководитель рекрутингового отдела ИТ-холдинга Kazdream, дает советы о том, как развивать личный профессиональный бренд в LinkedIn.