«70% всех менеджеров «выросли» до руководящих позиций внутри холдинга». Как работают люди в PIN-UP.TECH
Рассказываем об особенностях корпоративной культуры компании и делимся историями успеха сотрудников.
Browsing tag
Рассказываем об особенностях корпоративной культуры компании и делимся историями успеха сотрудников.
Спросили психолога Саулентай Талгаткызы, как улучшить коммуникацию в коллективе. Она рассказала, можно ли дружить с коллегами, как разрешать конфликты и нужно ли их избегать.
Андрей Федоров рассказал об особенностях жизни в ОАЭ, ценах на интернет и образование, а также о корпоративной культуре в дубайских ИТ-компаний.
Побывали в гостях у Aviata и узнали, какие бенефиты предлагает компания сотрудникам и почему многие из них вновь возвращаются в компанию.
Побывали в гостях у 1ХВЕТ и узнали, какие бенефиты предлагает компания сотрудникам и почему большинство людей предпочитают работать из офиса.
Сходили в гости к Freedom Pay и узнали, почему здесь не признают open space и зачем потратили несколько миллионов тенге на перевозку аквариума.
Украинский бизнесмен Евгений Черняк в своем Facebook поделился мнением о работе Илона Маска в Twitter. Напомним, новый владелец корпорации предложил сотрудникам включить «хардкорный» режим работы и трудиться дольше и эффективнее, чтобы реализовать концепцию Twitter 2.0: — Маск в Twitter сейчас делает все, о чём мечтает каждый предприниматель, — убирает токсичные косты на никому не нужные […]