Browsing category

Компания изнутри

Оффер получают 52%: кого берут на стажировку в Beeline Казахстан и почему одних хард-скиллов недостаточно

Почему в компании делают ставку на таланты, технологии и данные, зачем относиться к рабочим проектам, как к своим собственным, и можно ли получить оффер, если во время стажировки уронить «прод».

Умение прогнозировать и работать на высоких скоростях. Как Freedom Broker управляет рисками

В новом выпуске спецпроекта Freedom Broker PRO журналист Digital Business побеседовал с управляющим директором по риск-менеджменту Freedom Broker Артемом Гармашевым.

Как создать среду, в которой хочется работать. Культура и редкие бенефиты в Beeline Казахстан

Регулярно измеряем eNPS – индекс лояльности сотрудников. Этот показатель у нас уже несколько лет остается высоким и одним из лучших в отрасли.

Крупные клиенты, шоурум и бренд Garbar Home: как живет одна из первых героинь Digital Business Finance

Поговорили с одной из первых героинь Digital Business Finance Ириной Радиховской и узнали, как изменилась жизнь МСБ в Казахстане и конкретно ее бизнес за год.

CS2 после работы: как Bereke Bank укрепляет команду через киберспорт

Летом 2025 года для сплочения команды в Bereke Bank провели внутренний турнир по Counter-Strike 2. На соревнования зарегистрировались более 100 человек из головного офиса и филиалов. Они объединились в команды независимо от должностей и отделов. Зачем банк предлагает своим сотрудникам сражаться в шутере и почему они хотят в этом участвовать? Digital Business побывал на ивенте […]

От неубиваемой Nokia до смартфона с ИИ. Сотрудники Digital Business — о первых и любимых гаджетах

Поговорили с заместителем директора, шеф-редактором, видеографом, фотографом и журналистом Digital Business о первых гаджетах, любимых камерах, часах и смартфонах.