Оффер получают 52%: кого берут на стажировку в Beeline Казахстан и почему одних хард-скиллов недостаточно
Почему в компании делают ставку на таланты, технологии и данные, зачем относиться к рабочим проектам, как к своим собственным, и можно ли получить оффер, если во время стажировки уронить «прод».