Browsing category

Партнерские материалы

«Нужна психологическая поддержка после расставания с девушкой». С какими запросами сталкивается служба заботы о пользователях в Choco

В Choco рассказали, как решают вопросы, напрямую не касающиеся их продуктов, и с какими необычными просьбами обращаются пользователи

Просторные кофе-поинты, фитостена и много зелени. Kolesa Group открыли эко-френдли офис в Алматы

В новом офисе разместились ребята из проектов Kolesa.kz и Avtoelon.uz. Это разработчики, менеджеры, QA-инженеры, исследователи, дизайнеры и другие специалисты.

«Мы можем зарабатывать до $17 тысяч на пабах для предпринимателей». Как прошел Demo Day Discovery Bootcamp от EFES Казахстан?

Еще в начале мая EFES Казахстан объявил набор на конкурс внутреннего предпринимательства EFES KZ Intrapreneurship Hub. Это корпоративная программа развития внутреннего предпринимательства.

Кейс. Как казахстанская компания автоматизировала решение Cisco ACI под свои потребности

Специалисты из компании «Умные города» c помощью Cisco ACI и Terraform написали автоматизацию собственного Data-центра и use-кейсов (открытие сетевых доступов, создание VPN-туннелей и т.д.)

«За время программы получили прибыль в $150 тысяч». Названы лучшие проекты предпринимательской программы EFES & MOST Start Path

Из 12 участников, презентовавших свои решения на первом Demo Day программы инкубации, до второго добралось 8 проектов. У  них получилось оптимизировать бизнес-процессы: маркетинг, продажи, HR.

«Мы готовы вложить в технологические компании и стартапы 17 миллиардов тенге». Как digital-экосистема Казахстана меняет горно-металлургическую отрасль

В столице прошел международный горно-металлургический конгресс (AMM). Это ключевое событие в ГМК-индустрии Казахстана и Центральной Азии. Как оно связано с ИТ и экосистемы стартапов в Казахстане?

Кто делает Chocofood? 5 историй людей, которые работают над самым известным казахстанским сервисом доставки еды

Узнали, как за 2 года можно вырасти из оператора службы поддержки в операционного директора и почему за разбитый мопед курьера не уволили, а перевели на работу в офис

7 глобальных трендов корпоративного обучения, которые должны учитывать CEO и HR-ы казахстанских компаний. Обзор от Lerna

Что важно учитывать в 2023 году руководителям и HR-ам казахстанских компаний, чтобы обучение сотрудников было актуальным, технологичным и эффективным для бизнеса? Обзор мировых кейсов от Lerna.