Browsing tag

HR-бренд

Как построить эффективную ИТ-команду из 90+ человек? Опыт tekmates

За 2 года работы в Казахстане ИТ-компания tekmates реализовала 12 крупных проектов и заработала репутацию надежного цифрового партнера. Добиться такого без эффективной команды было бы невозможно.

Какие профессии существуют в игровой индустрии. Можно ли не играть в игры и работать в геймдеве?

Многие думают, что геймдев – это только для программистов или айтишников, а чтобы попасть в эту сферу, нужно обязательно быть заядлым геймером. Так ли это?

Зачем ИТ-компании в Казахстане нужен клуб амбассадоров?

Несколько месяцев назад в red_mad_robot Central Asia создали клуб амбассадоров: это самые активные сотрудники, которые представляют компанию публично. Например, выступают на конференциях и митапах, пишут доклады и посты в корпоративных аккаунтах в соцсетях и проводят мастер-классы. Зачем нужен такой клуб? Какие задачи бизнеса он решает и как уже повлиял на жизнь r_m_r CA. Читайте в […]

Забота, обучение и геймификация: объявлены победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022

Победители X ежегодной Премии HR-бренд Центральная Азия от компании HeadHunter были объявлены 27 апреля. За звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании. Вот кто стал победителем премии в разных номинациях: Номинация «Регион» Победитель 1-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline) Проект: Bee Agile Победитель 2-й степени: […]

Как помочь адаптироваться в ИТ-компании новому сотруднику? Кейс red_mad_robot Central Asia

Первое время на новой работе — это всегда стресс и неизвестность. Вдруг атмосфера в коллективе окажется хуже, чем в предыдущем? Или в управлении проектами происходит полный хаос. А что, если команда просто тебя не примет? Чтобы сделать адаптацию новичков приятнее и эффективнее, и существует система онбординга. Как выглядит этот процесс, кто в нем участвует и […]