Блог tekmates

За 2 года работы в Казахстане ИТ-компания tekmates реализовала 12 крупных проектов и заработала репутацию надежного цифрового партнера. Добиться такого без эффективной команды было бы невозможно.

Вместе с новым брендом у «экс-роботов» появились новые смыслы и амбиции.

Несколько месяцев назад в red_mad_robot Central Asia создали клуб амбассадоров: это самые активные сотрудники, которые представляют компанию публично. Например, выступают на конференциях и митапах, пишут доклады и посты в корпоративных аккаунтах в соцсетях и проводят мастер-классы. Зачем нужен такой клуб? Какие задачи бизнеса он решает и как уже повлиял на жизнь r_m_r CA. Читайте в […]

Наверняка вы слышали про модель обучения «70:20:10». Она предполагает, что 70% времени работник будет прокачивать свои компетенции, выполняя ежедневные и новые задачи. 20% занимает процесс получения знаний от более опытных сотрудников вроде менторов, наставников или руководителей. А 10% уделяется формальным (как внешним, так и внутренним) методам. Например, чтению литературы, посещению профессиональных курсов и семинаров. Это […]

СЕО «роботов» Агиис Конкабаева и СТО компании Александр Куттуков поделились с Digital Business подробностями разработки – тем, что происходило «под капотом» – от первых исследований до релиза.

После учебы в вузе Анастасия Гомилко поняла — ей точно не хватит университетских знаний, чтобы устроиться на работу бизнес-аналитиком.

QA-митап от red_mad_robot Central Asia состоится в онлайне 13 июля. Время (по Алматы) — 19:00. Спикерами встречи выступят сотрудники компании. Этот митап, уверяют организаторы, будет полезен разработчикам любых грейдов, которые хотят прокачать свои навыки QA. Модерировать митап будет QA-инженер red_mad_robot Central Asia Аружан Сайлаубай. Вот программа встречи: «Планирование тестирования мобильных приложений». Ведущий — QA-lead red_mad_robot […]

Заказчики на рынке Казахстана не всегда четко представляют финансовую сторону ИТ-проектов. Это нередко приводит к ошибкам и разочарованиям.

Узнали, чем крут формат буткемпа, как он «бустит» рынок ИТ-кадров и будут ли «роботы» проводить буткемпы в будущем.

Первое время на новой работе — это всегда стресс и неизвестность. Вдруг атмосфера в коллективе окажется хуже, чем в предыдущем? Или в управлении проектами происходит полный хаос. А что, если команда просто тебя не примет? Чтобы сделать адаптацию новичков приятнее и эффективнее, и существует система онбординга. Как выглядит этот процесс, кто в нем участвует и […]

Какие цифры, факты и аргументы приводили участники? О чем спорили? Мы подготовили самые яркие фрагменты дискуссии.

Неформальные разговоры про ИТ и цифровизацию в Казахстане. Без общих фраз, официоза и саморекламы.