ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Интервью
Мнение
Экспертиза
Репортаж
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О проекте
Реклама
Искать в:
Статьях
Курсах
Вакансиях
Вакансии
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Экспертиза
Репортаж
Интервью
Мнение
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О редакции
Реклама
Главная страница
гендерное равенство
9 апреля 2024
Личный опыт
«Могу накопить за 2 года на квартиру в центре Алматы». Девушка из Актобе рассказала, как стала дата-аналитиком
Digital Business спросил Эльвиру, почему ей приходилось часто увольняться, есть ли гендерная дискриминация в ИТ-компаниях Казахстана и как нужно действовать новичку, чтобы попасть в профессию.
20 марта 2024
Дайджест
Исследование: количество женщин в советах директоров tech-компаний растет
Deloitte опубликовала 8-й отчет по анализу гендерного разнообразия в топ-менеджменте более 18 тыс. компаний по всему миру.
7 марта 2024
Истории
«Программируют не мужчины и женщины, а талантливые люди». Казахстанские девушки рассказали, как стали разработчиками
Digital Business делится историями трех казахстанок, которые не побоялись освоить «мужскую» профессию и объяснили, почему не считают программирование «неженским» делом.
10 января 2024
Интервью
«В математическом классе всего 3 девочки. Огромный дисбаланс!» Интервью с лидером Technovation Girls в Казахстане
Digital Business спросил у лидера программы в Казахстане Динары Алимовой, почему в нашей стране не так много женщин в ИТ и кто в этом виноват.
23 ноября 2023
Интервью
«В нашем обществе до сих пор существует четкое разделение сфер на мужские и женские». Большое интервью с Радой Исламовой о положении казахстанских женщин в бизнесе и ИТ
Рада рассказала, в чем выражалась дискриминация во время ее работы в найме, из-за чего подобные вещи продолжают происходить в нашем обществе и как это изменить
C
Политикой обработки персональных данных
ознакомлен.