ИИ, зумеры и soft skills. Кого ищут работодатели Казахстана
Умение работать с ИИ – теперь обязательный навык? С кем охотнее сотрудничают крупные компании: с зумерами или миллениалами? Soft skills или hard skills – что в приоритете у HR?
Browsing author
Умение работать с ИИ – теперь обязательный навык? С кем охотнее сотрудничают крупные компании: с зумерами или миллениалами? Soft skills или hard skills – что в приоритете у HR?
Торговая сеть Mechta.kz ускоряет цифровую трансформацию. В прошлом году компания запустила приложение для продавцов, а сейчас разрабатывает омниканальную систему (единую платформу, где все онлайн и оф
В специализированном лицее «Арыстан» прошел турнир Military Capture The Flag (CTF): Digital Fortress. Это масштабные соревнования по кибербезопасности, объединившие будущих офицеров, студентов технических специальностей, курсантов военных кафедр и профессионалов ИТ-индустрии. 12 команд соревновались в решении 25 практических киберзадач: взлом защищенных систем, поиск уязвимостей, криптография, анализ сетевого трафика и защита веб-приложений. Объединяет одно — защита от […]
Учебный процесс выстроен так, что студенты SCSM работают над реальными проектами – у университета есть договоренности с сетью медицинских лабораторий INVIVO, Казахтелеком, Beeline Казахстан и Tele2.
Соревнование стало не только проверкой навыков участников, но и отличной возможностью проявить себя перед потенциальными работодателями.
Следующий год объявлен Годом посещения Малайзии. В рамках кампании Visit Malaysia 2026 в страну рассчитывают привлечь 45 млн иностранных туристов.
Модуль интеграции 1С: ЗУП от idocs — это эффективный инструмент для оптимизации HR-процессов, повышения эффективности бизнеса и ухода от бумажного документооборота.
Линейка доступных в Казахстане умных колонок от Yandex Qazaqstan пополнилась двумя новыми устройствами.
Сегодня платформой пользуются более 80 тысяч клиентов ежемесячно, а совокупный оборот проданных билетов за 2024 год составил более 100 миллиардов тенге.
Когда открывали первый клуб Invictus Gagarin, цель была – уютный зал с качественным оборудованием, золотая середина между подвальной качалкой и дорогим клубом. И это сработало!
Заметно растет значение нематериальных факторов: корпоративная культура становится все важнее, а гибкость рабочего графика и возможность удаленной работы — критически значимы.
Новый дизайн, безналичные платежи, улучшенный тариф «Комфорт» – inDrive начал масштабное обновление сервиса с Алматы и ряда других городов, но постепенно новые функции станут доступны всем жителям Каз