Эксперт показал, сколько ИП будут платить за себя и сотрудников, если МЗП станет 150 тысяч
Накануне вице-министр национальной экономики Азамат Амрин анонсировал повышение минимальной заработной платы в Казахстане - с нынешних 85 до 150 тысяч тенге. В правительстве этот шаг объяснили необходимостью поднимать благосостояние граждан, однако точные сроки введения новой нормы пока остаются открытыми.
Реальные последствия такого роста для малого бизнеса Digital Business обсудил с экспертом по налоговой безопасности Дмитрием Казанцевым.
Рост нагрузки X2
По словам эксперта, за благим делом скрывается резкое увеличение налоговой нагрузки на малый бизнес, который традиционно привязан к показателю МЗП.
«Давайте начнем с того, что у нас в Казахстане порядка двух миллионов индивидуальных предпринимателей. Раньше они имели право платить налоги с минимальной зарплаты в 85 тысяч тенге, а теперь будут платить со 150 тысяч - и за себя, и за сотрудников. Не будем скрывать, что большая часть работников у ИП показывает «минималку». И, по сути, поднимая базу в два раза, налоговая в два раза увеличивает нагрузку именно на предпринимателя.
Работодатель платит/будет платить за себя
Хоть по закону часть налогов мы удерживаем у сотрудника, а часть платит работодатель, по факту в малом бизнесе за все платит предприниматель. Я не беру в расчет крупные корпорации. Следовательно, первыми, кто сейчас пострадает, станут сами ИП», — объясняет Дмитрий Казанцев.
Почему МЗП не подняли раньше
Дмитрий Казанцев считает, что пауза между принятием нового Налогового кодекса и повышением МЗП была выдержана специально, чтобы бизнес успел адаптироваться к одним изменениям перед внедрением других.
«Складывается впечатление, что поднять МЗП хотели еще в прошлом году. Но, вероятно, посчитали, что бизнесу будет тяжело принять одновременно и новый Налоговый кодекс, и двукратный рост МЗП. Поэтому решили выждать полгода. Предприниматели к кодексу немножко привыкли - и теперь можно поднимать. Конечно, нам говорят о заботе - и о том, что все подорожало. Нам еще будут напоминать, что 10% налога идет в наш пенсионный фонд, не акцентируя при этом на обесценивании денег. К сожалению, повышение МЗП - это идея с заботой о людях, но за счет бизнеса», - отмечает эксперт.
Вырастут ли зарплаты в Казахстане
Главный риск заключается в том, что фактически на руки люди не станут получать больше - вырастут лишь обязательства бизнеса перед бюджетом.
«Ниже разместим таблицу с расчетом за сотрудника - это база, без учета вычетов и льгот. Мы прекрасно понимаем, что фактически доходы обычных людей не вырастут. Это номинальный подъем для расчета налогов. Логично было бы делать такое повышение (X2) только после снижения налогов за сотрудников. Бюджетники, да, у бюджетников зарплата вырастет, но, опять же, это коснется только тех, которые получали 85 тысяч - минималку.
Сейчас депутат Айтуар Кошмамбетов активно поднимает вопрос (эксклюзив Digital Business - по ссылке) об объединении платежей в единый со ставкой порядка 22%, а не почти 42 - 45%, как сейчас. Бороться за отбеливание зарплат при текущей ставке бессмысленно. Если хотите результата - дайте адекватный процент, чтобы это было оправдано. Мы ведь пока не видим, куда идут наши налоги. Мы только слышим в новостях, что там украли, там посадили или задержали. А ведь это все наши деньги», — резюмирует Казанцев.