Итоги XI ежегодной Премии HR-бренд Центральная Азия подвели 31 мая. За звание лучшего работодателя Центральной Азии боролись 56 HR-проектов казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Жюри Премии оценивало проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды.
Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия Оксана Бричевская подчеркнула:
— В этом году HeadHunter презентовал две свои новые номинации «Малый и средний бизнес» и «Социальный проект». Участие в «Премии HR-бренд Центральная Азия» стало надежным способом подтверждения того факта, что кадры действительно решают все и благодаря нашим сотрудникам компания становится известной и успешной на рынке.
Директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая считает, что Премия стимулирует развитие рынка:
— Год от года мы видим внушительный рост качества проектов участников и появление новых идей и тенденций. Рутинные процессы уступают место инновациям, технологии стремительно развиваются, и необходимо быть готовыми к вызовам цифровой эпохи. Гибкость, креативность и адаптивность становятся все более заметными чертами в проектах участников.
Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2023
Номинация «Регион»
— Победитель 1-й степени: UzLITI Engineering, проект «Информационная система автоматизации HR-процессов»;
— Победитель 2-й степени: ANORBANK, проект «Культурная трансформация Anor Bank: “Если желаешь, чтобы мир изменился, — сам стань этим изменением”»;
— Победитель 3-й степени: Halyk Bank, проект «Цифровая эволюция в найме персонала с использованием RPA технологий».
Номинация «Страна»
— Победитель 1-й степени: Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel), проект «Tele2/Altel — территория возможностей»;
— Победитель 2-й степени: ERG, проект «Qollab – Цифровое рабочее место»;
— Победитель 3-й степени: EFES Kazakhstan, проект «Развитие бренда работодателя».
Номинация «Мир»
— Победитель 1-й степени: inDrive, проект «Teammate Performance»;
— Победитель 2-й степени: TAS FINANCE GROUP, проект «EJM TAS GROUP»;
— Победитель 3-й степени: UzLITI Engineering, проект «Дружба народов – гармония мира в инжиниринге».
Собственная номинация от HeadHunter
— Победитель: Freedom Mobile, проект: «Геймификация в Freedom Retail».
Номинация «Малый и Средний бизнес»
— Победитель: JK&Partners, проект: «Культура Кайдзен: Путь к Свободному Развитию».
Номинация «Социальный проект»
— Победитель: inDrive, проект: «inVision в Казахстане».
Читайте также: Какой он, рынок ИТ-кадров Казахстана – результаты исследования