Названы победители Премии HR-бренд Центральная Азия

О редакции Нас 300 тысяч! Расскажи о своем бизнесе ИТ-комьюнити
Дата публикации: 03.06.2024, 18:29
HR-премия

Фото предоставлено организатором

Итоги XI ежегодной Премии HR-бренд Центральная Азия подвели 31 мая. За звание лучшего работодателя Центральной Азии боролись 56 HR-проектов казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний. Жюри Премии оценивало проекты, направленные не только на улучшение бизнес-процессов, но и на создание комфортной, безопасной и мотивирующей рабочей среды.

Генеральный директор HeadHunter Центральная Азия Оксана Бричевская подчеркнула:

— В этом году HeadHunter презентовал две свои новые номинации «Малый и средний бизнес» и «Социальный проект». Участие в «Премии HR-бренд Центральная Азия» стало надежным способом подтверждения того факта, что кадры действительно решают все и благодаря нашим сотрудникам компания становится известной и успешной на рынке.

Директор Бренд-центра HeadHunter Нина Осовицкая считает, что Премия стимулирует развитие рынка:

— Год от года мы видим внушительный рост качества проектов участников и появление новых идей и тенденций. Рутинные процессы уступают место инновациям, технологии стремительно развиваются, и необходимо быть готовыми к вызовам цифровой эпохи. Гибкость, креативность и адаптивность становятся все более заметными чертами в проектах участников.

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2023

Номинация «Регион»

— Победитель 1-й степени: UzLITI Engineering, проект «Информационная система автоматизации HR-процессов»;

— Победитель 2-й степени: ANORBANK, проект «Культурная трансформация Anor Bank: “Если желаешь, чтобы мир изменился, — сам стань этим изменением”»;

— Победитель 3-й степени: Halyk Bank, проект «Цифровая эволюция в найме персонала с использованием RPA технологий».

Номинация «Страна»

— Победитель 1-й степени: Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel), проект «Tele2/Altel — территория возможностей»;

— Победитель 2-й степени: ERG, проект «Qollab – Цифровое рабочее место»;

— Победитель 3-й степени: EFES Kazakhstan, проект «Развитие бренда работодателя».

Номинация «Мир»

— Победитель 1-й степени: inDrive, проект «Teammate Performance»;

— Победитель 2-й степени: TAS FINANCE GROUP, проект «EJM TAS GROUP»;

— Победитель 3-й степени: UzLITI Engineering, проект «Дружба народов – гармония мира в инжиниринге».

Собственная номинация от HeadHunter

— Победитель: Freedom Mobile, проект: «Геймификация в Freedom Retail».

Номинация «Малый и Средний бизнес»

— Победитель: JK&Partners, проект: «Культура Кайдзен: Путь к Свободному Развитию».

Номинация «Социальный проект»

— Победитель: inDrive, проект: «inVision в Казахстане».

Читайте также: Какой он, рынок ИТ-кадров Казахстана – результаты исследования