Карьера в ИТ

HR-директор Prime Source Толкын Байтуманова делится с Digital Business ключевым принципом, который помогает ИТ-компании управлять проектами и мотивировать сотрудников на достижение командных результатов. Речь идет об использовании KPI, ориентированных на сроки, качество и бюджет проекта. Паспорт и мотивационный фонд Любой успешный проект начинается с детально разработанного паспорта. Что это за документ? Это основа для понимания […]

Еркебулан Нуржакыпов, директор по продукту компании Aviata, на своем примере показывает, как можно быстро продвинуться по карьерной лестнице в ИТ без технического образования.

В своем монологе Максим Колесников рассказал, кому понравится эта профессия. А еще дал 6 практических советов тем, кто только хочет переучиться.

Баглан Ахаев попробовал много профессий перед тем, как стать продакт-менеджером в ИТ. И говорит, что к работникам в сфере информационных технологий относятся совсем по-другому.

Компания HeadHunter Казахстан провела анализ вакансий работодателей и резюме соискателей за ноябрь 2023 года.

Как узнать, что триггерит ваших сотрудников? Digital Business поговорил с казахстанскими тимлидами о том, как они собирают обратную связь и работают с возражениями.

Арна Кайраткызы рассказала, какое преимущество есть у математиков и с какой зарплаты пришлось ей стартовать в ИТ.

Впервые южная столица принимала одно из крупнейших соревнований по программированию – чемпионат Yandex Cup. За призовой фонд в 38 млн тенге боролись 120 разработчиков из 16 стран.

Роман Иминов и Ания Ибадуллина – продуктовые дизайнеры в Kolesa Group. Они участвуют на каждом этапе разработки продукта – от discovery до post-production. Попросили их рассказать о профессии

Собрали для вас информацию о том, как грамотно уволиться по собственному желанию и безболезненно пережить увольнение по инициативе работодателя.

Алихан Болдубаев был официантом, но однажды после разговора в кафе его жизнь резко изменилась — и теперь он работает маркетологом в ИТ.

После небольшой стажировки в посольстве США девушка попала на позицию HR в компании Sinooil. Но работа в отделе кадров не затянула — Гулден ушла в ИТ, а потом и вовсе стала делать свой стартап.