Карьера в ИТ

Смотрим в нашей базе, какие есть вакансии с самыми высокими зарплатами и какие скиллы должны иметь специалисты для таких позиций.

Сфера информационных технологий в Казахстане только начинает активно развиваться, работы здесь будет много, самое время задуматься, а не пора ли и вам «войти в айти»?

Предложили руководителям HR-направлений трех компаний — red_mad_robot central asia,  Kazdream и BTS Digital — рассказать о том, как у них построен процесс стажировок и как туда можно попасть.

Почему Александр решил поменять профессию, как работал в ИТ-сфере Казахстана начала 2010-х и из-за чего отказался от предложения стать арт-директором в европейской компании?

Максат рассказал, как поход в бар дал старт его карьере программиста, почему он отказался от оффера из Google

Толкын Байтуманова, HR директор Prime Source, рассказала, как в компании оценивают работу сотрудников и как быстро можно вырасти по шкале компетенций.

Аналитики Центра развития трудовых ресурсов подготовили второй Национальный доклад по рынку труда – «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности».

Узнали у Анны Тимофеевой о специфике работы ИТ-специалистов в банке, что сейчас мотивирует айтишников и откуда банк взял почти 150 джунов на работу.

HR-специалисты компаний ALSI и iTechArt Group рассказали о том, на что обращают внимание работодатели при отборе кандидатов сейчас.

HR-директор 1Fit Юлия Тулебаева рассказала почему поиск разработчиков и продажников доставляет одинаково хлопот и как без больших потерь интегрировать в команду множество новичков

Те, кто достиг высокого уровня в профессии, могут зарабатывать очень хорошие деньги.

Павел Максимов перебрался из Москвы в Алматы еще до февральских событий. Оставив пост в компании CarX, он занял позицию CPMO в аутсорсинговой компании Akhter Studios.