Казахстанским женщинам дали официальный ответ по совмещению выплат и работы в декрете
Возвращение на работу после рождения ребенка может стать сложным решением для семейного бюджета. Дело в том, что в Казахстане с нового года изменятся правила социальных выплат родителям. Digital Business так ли страшно все на самом деле и что нужно знать женщинам перед выходом на работу.
Что изменится с 1 января 2027 года
С нового года матери смогут раньше возвращаться к работе, не теряя ежемесячную социальную выплату по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Это касается выплаты из Государственного фонда социального страхования, которую получают участницы системы обязательного социального страхования. Подтвердил информацию министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.
«Если мама в период отпуска по уходу за ребенком выходит на работу, возникает вопрос, сохранится ли выплата. Да, выплата сохранится и будет поступать до достижения ребенком полутора лет. Женщина сможет совмещать работу с уходом за ребенком, не теряя эту социальную выплату», - пояснил министр.
Изменение предусмотрено поправками к Социальному кодексу, которые вступят в силу 1 января 2027 года. Трудоустройство матери не будет основанием для прекращения этой ежемесячной выплаты. Это позволит женщинам раньше возвращаться к профессиональной деятельности и продолжать формировать пенсионные накопления.
Какие выплаты важно не путать
Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком и единовременная выплата по беременности и родам - разные виды поддержки.
По разъяснению министра, с 2027 года единовременное государственное пособие при рождении ребенка из республиканского бюджета не будут назначать семьям категорий А и В. Для семей категорий C, D и E эта выплата сохранится. При этом работающие матери, участвующие в системе обязательного социального страхования, продолжат получать выплаты из ГФСС независимо от категории благосостояния семьи.
А как оформить единовременную социальную выплату
В приложении Kaspi.kz можно подать заявление на единовременную социальную выплату по беременности и родам. Она отличается от ежемесячной выплаты по уходу за ребенком, правила которой изменятся с 2027 года.
Чтобы подать заявление:
- Откройте приложение Kaspi.kz и перейдите в раздел «Госуслуги - Пособия и выплаты».
- Выберите услугу «Выплата по беременности и родам» и следуйте инструкциям на экране.
Kaspi.kz откроет на ваше имя социальный счет и автоматически передаст необходимые данные в государственные органы.
Рассмотрение заявления занимает до четырех рабочих дней. Статус можно проверить в разделе «Госуслуги - Мои заявки», а решение государственных органов поступит также в виде уведомления в приложении.
Подать заявление могут участницы системы обязательного социального страхования, у которых есть электронный больничный лист по беременности и родам и сведения о социальном отпуске. Сделать это можно в течение 12 месяцев со дня выдачи больничного листа.
Государственные органы рекомендуют подавать заявление с 11-го числа месяца, следующего за месяцем выхода в декрет, чтобы корректно учитывались обязательные пенсионные взносы. После одобрения заявки деньги поступят в течение трех рабочих дней.
Размер единовременной выплаты рассчитывают государственные органы с учетом дохода, с которого за женщину уплачивались социальные отчисления в течение 12 месяцев перед наступлением социального риска. При выплате из начисленной суммы удерживают 10% обязательных пенсионных взносов.