Работали всю жизнь, а пенсия маленькая: как увеличить выплаты в Казахстане
Размер будущей пенсии в Казахстане зависит не только от стажа, но и от пенсионных накоплений. Digital Business рассказывает, из чего складываются выплаты, где проверить свои отчисления и что можно сделать, чтобы увеличить накопительную часть пенсии.
Из чего складывается пенсия в Казахстане
Условно пенсия казахстанца состоит из трех частей.
Базовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста. Ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. В 2026 году минимальная базовая пенсионная выплата составляет 35 596 тенге, а максимальная – 60 005 тенге.
Солидарная пенсия зависит от трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года, и среднемесячного дохода. Для ее назначения требуется не менее шести месяцев трудового стажа до этой даты. Минимальный размер пенсии в 2026 году установлен на уровне 69 049 тенге.
Накопительная часть формируется из пенсионных накоплений человека. Здесь действует простой принцип: чем больше накоплено средств, тем больше потенциальный размер накопительной выплаты.
При этом казахстанцы, которые вышли на пенсию до введения обязательных пенсионных отчислений, получают базовую и солидарную пенсии.
Первый шаг – проверить, приходят ли пенсионные отчисления
Работодатель обязан перечислять за работника обязательные пенсионные взносы. Поэтому первое, что стоит сделать, – проверить, действительно ли они поступают регулярно. Посмотреть информацию о своих накоплениях можно через личный кабинет ЕНПФ или мобильное приложение фонда.
Также можно получить две справки:
- информацию о состоянии пенсионных накоплений с учетом инвестиционного дохода;
- справку о пенсионных отчислениях.
Это позволяет увидеть не только общую сумму накоплений, но и проверить историю поступлений.
Можно ли увеличить пенсионные накопления
Да. ЕНПФ выделяет несколько способов.
1. Следить за регулярностью взносов
Если человек официально работает, важно проверять, что обязательные пенсионные взносы действительно поступают на его счет.
Если в истории есть пропуски, стоит выяснить причину. Чем дольше период регулярных отчислений, тем больше времени у накоплений на рост за счет новых взносов и инвестиционного дохода.
2. Передать накопления в управление частной компании
Казахстанцы могут самостоятельно выбрать управляющую компанию – управляющего инвестиционным портфелем, или УИП.
Причем с 7 сентября 2026 года возможности расширились: вкладчики получили право передавать в доверительное управление УИП до 100% пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных, обязательных профессиональных и добровольных пенсионных взносов.
Выбор стратегии зависит от отношения человека к риску, предполагаемой доходности и срока инвестирования.
При этом перед принятием решения стоит изучить условия и результаты работы конкретного УИП, а не выбирать компанию только по обещанной доходности.
3. Делать добровольные пенсионные взносы
Еще один способ увеличить будущие накопления – добровольные пенсионные взносы, или ДПВ.
Их можно перечислять не только за себя, но и за близких, в том числе несовершеннолетних детей.
ДПВ может перечислять и работодатель – например, включив такие выплаты в социальный пакет сотрудника.
Для добровольных пенсионных взносов предусмотрены налоговые стимулы. Кроме того, накопления за счет ДПВ можно получать начиная с 50 лет при соблюдении установленных законом условий.
4. Посчитать будущую пенсию заранее
ЕНПФ предлагает несколько сервисов, которые помогают оценить будущие выплаты.
В частности, на сайте и в мобильном приложении фонда доступны пенсионный калькулятор и персональный пенсионный план.
С их помощью можно посмотреть предполагаемый размер будущих выплат и понять, достаточно ли текущих накоплений или стоит увеличить добровольные взносы.
Как рассчитывается накопительная пенсия
Размер пенсионных выплат из ЕНПФ зависит прежде всего от суммы накоплений на индивидуальном пенсионном счете.
Пенсионные выплаты из фонда осуществляются ежемесячно по графику. При расчете используется методика, утвержденная законодательством.
В 2026 году прожиточный минимум составляет 50 851 тенге. При этом рассчитанная ежемесячная выплата из ЕНПФ не должна быть меньше установленного законодательством минимального уровня – 54% от прожиточного минимума. Это составляет около 27,5 тысяч тенге.
При назначении пенсионных выплат по возрасту также учитываются стаж и среднемесячный доход в соответствии с установленными правилами.
А сколько дохода учитывается при расчете
Для расчета пенсионных выплат по возрасту учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд начиная с 1 января 1998 года.
Доход за эти три года рассчитывается путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев на 36.
При этом учитываемый для расчета доход ограничен законодательством. В 2026 году максимальный доход, принимаемый во внимание при назначении пенсионных выплат, составляет 55 МРП, или 237 875 тенге.
Когда можно получить пенсионные накопления
Получить выплаты из ЕНПФ можно при наступлении пенсионного возраста, а также в ряде других предусмотренных законом случаев.
В частности, речь идет о заключении договора пенсионного аннуитета, бессрочной инвалидности первой или второй группы, назначении специальной социальной выплаты и выезде на постоянное место жительства в другую страну.
При этом условия получения средств отличаются в зависимости от основания.
Что в итоге делать, если хотите увеличить будущую пенсию
Начать можно с четырех простых шагов:
- Проверить пенсионный счет. Посмотреть, сколько накоплено и регулярно ли поступают взносы.
- Рассчитать будущую выплату. Использовать пенсионный калькулятор ЕНПФ.
- Рассмотреть добровольные взносы. Даже небольшие регулярные платежи позволяют постепенно увеличивать пенсионные накопления.
- Изучить варианты инвестиционного управления. С сентября 2026 года пенсионные накопления можно в полном объеме передавать в управление УИП в рамках новых правил.
Главная особенность накопительной системы в том, что размер этой части пенсии формируется годами. Поэтому проверить свой счет и разобраться с отчислениями имеет смысл не только перед выходом на пенсию, а значительно раньше.