Карьерный центр назвал зарплаты, на которые могут рассчитывать казахстанцы через систему трудоустройства
В Астане работодатели разместили на электронной бирже труда Enbek.kz 4663 актуальные вакансии. Это предложения от более чем двух тысяч компаний. В городском Карьерном центре прямо рассказали, каких специалистов сейчас ищут чаще всего, на какие зарплаты можно рассчитывать, пишет digitalbusiness.kz
Где сегодня готовы платить больше
По словам директора Карьерного центра районов Сарыарка и Байконыр Багилы Орымбетовой, база вакансий постоянно обновляется, поэтому работу могут подобрать как специалисты с опытом, так и люди без высокой квалификации.
Сейчас самый высокий спрос сохраняется в здравоохранении, образовании, строительстве, торговле, транспорте и логистике.
Конкретнее
В медицинских организациях требуются санитары и медицинские работники. Предлагаемая зарплата - до 300 тысяч тенге.
В школах ищут учителей, школьных психологов и логопедов. Здесь работодатели готовы платить до 350 тысяч тенге.
В транспорте и логистике востребованы водители, экспедиторы и логисты. Для этих специалистов зарплаты размыты и составляют от 250 до 500 тысяч тенге.
Также открыто большое количество вакансий для продавцов-консультантов, кассиров, менеджеров по продажам, рабочих строительных специальностей и инженерно-технических работников.
Польза есть и другая
В центре говорят, что помощь не ограничивается подбором вакансий. Специалисты помогают составить резюме, готовят соискателей к собеседованию, консультируют по государственным программам поддержки, направляют на обучение и содействуют трудоустройству, в том числе на субсидируемые рабочие места.
Чаще всего за такой поддержкой обращаются молодежь, выпускники колледжей и вузов, многодетные родители, люди с инвалидностью, граждане предпенсионного возраста и получатели государственной социальной помощи.
Сколько заплатят студентам
Молодым специалистам готовы платить почти 130 тысяч тенге
Одной из самых востребованных мер поддержки остается программа «Молодежная практика». Она предназначена для выпускников колледжей и вузов не старше 35 лет (тем кто постарше, конечно, будет мало), которые окончили обучение не более пяти лет назад.
Участники могут работать до 12 месяцев, причем этот период полностью засчитывается в трудовой стаж. Размер заработной платы составляет 30 МРП, или 129 750 тенге.
В 2026 году по программе уже одобрено 1629 субсидируемых рабочих мест у 457 работодателей. На практику направлены 197 выпускников.
Можно бесплатно освоить новую профессию и получить стипендию
Тем, кто решил сменить специальность или повысить квалификацию, доступны краткосрочные курсы продолжительностью от одного до шести месяцев.
Обучение полностью оплачивает государство. Во время учебы слушателям выплачивается стипендия в размере 43 574 тенге.
Если обучение проходит непосредственно на предприятии, то участникам будут еще и доплачивать - 86 500 тенге.
Кроме того, через портал Enbek.kz можно пройти онлайн-курсы, подать заявку на участие в программах занятости, найти вакансии и воспользоваться другими государственными сервисами.
Кого работодатели не могут найти
Несмотря на тысячи открытых вакансий, дефицит кадров сохраняется. Работодателям сложнее всего найти специалистов в здравоохранении, образовании, строительстве, промышленности, транспорте и рабочих профессиях.
За первое полугодие 2026 года различными мерами содействия занятости уже воспользовались 10 255 жителей Астаны. Из них 3243 человека нашли постоянную работу, еще 2361 были трудоустроены на субсидируемые рабочие места. До конца года власти планируют охватить программами занятости 26 577 безработных жителей столицы, включая 12 767 молодых людей.