Багдат Мусин сказал, кто станет миллионером, а кто - останется без работы
Председатель правления АО «Казахтелеком» Багдат Мусин, выступая на форуме NEF 2026, сделал громкое заявление о грядущей масштабной оптимизации в компании. В течение ближайших двух-трех лет крупнейший телеком-оператор страны намерен радикально сократить офисный персонал, пишет digitalbusiness.kz
Кого заменят в первую очередь
По словам главы компании, сейчас в структуре «Казахтелекома» наблюдается сильный дисбаланс сил. Количество управленцев и администраторов сравнялось с числом линейных специалистов. Из 8 тысяч офисных сотрудников под сокращение попадут 5 тысяч человек - их функции будут автоматизированы.
«Сегодня в «Казахтелекоме» есть 8 тысяч работников, которые работают руками, и 8 тысяч работников, которые работают в офисе. Вот те 8 тысяч, которые работают в офисе, будут сокращаться. Их количество будет сокращаться неимоверно. Я уже всем объявил, даже президенту, что за два-три года у меня там останутся 3 тысячи человек из 8 тысяч. Мы, как айтишники, знаем, как заменить офисную работу. Для этого сейчас и будут внедряться решения на базе искусственного интеллекта», - сказал Мусин.
Технари станут миллионерами
В то же время Багдат Мусин подчеркнул, что эпоха, когда престижной считалась исключительно кабинетная работа, уходит в прошлое. Настоящую ценность для бизнеса сегодня генерируют люди труда, чьи навыки невозможно делегировать нейросетям или роботам.
«Нас раньше пугали: если плохо будешь учиться - будешь работать сантехником, путейщиком и так далее. Было же такое? А сейчас случился такой сдвиг, что те, кто работает руками, как раз-таки имеют больше оснований для того, чтобы стать миллионерами.
Почему? Потому что именно эти люди умеют управлять. Управлять не будут те, кто не знает дела. Лидеры будут проявляться среди этих двадцати-тридцати человек-обустройщиков как бригадиры. И вот эти бригадиры + основа, они и будут миллионерами. Потому что в отношении человеческого труда восторжествует справедливость», - говорит Багдат Мусин.
Ручной труд
Мусин добавил, что 8 тысяч «матерых» технических специалистов останутся на своих местах в полном составе. Их позиции защищены спецификой работы, которую в обозримом будущем технологии автоматизировать не смогут.
«8 тысяч работников, которые матерые в технике, кабельщики и так далее, - они останутся. Потому что они реально приносят value-add. Что такое value-add? Это создание ценности. Когда человек делает что-то руками, его работу тяжело заменить. Попробуйте сделать так, чтобы робот залез в канализационный колодец, нашел, где обрыв, заварил оптику и всё это соединил. Пока это невозможно», - заключил Багдат Мусин.