В Казахстане пересматривают систему мотивации для государственных служащих. Депутаты мажилиса поддержали нормы, которые делают работу на государство финансово предсказуемой и социально защищенной, пишет digitalbusiness.kz
Какие нормы собираются внедрить
Ключевым нововведением станет обязательная индексация заработной платы, которая должна проводиться не реже одного раза в три года.
- Помимо регулярного пересмотра окладов, законопроект вводит беспрецедентный социальный пакет:
- работа в выходные, праздничные дни и сверхурочно будет компенсироваться финансово в обязательном порядке.
- при переводе сотрудника в другой населенный пункт (релокации) его детям гарантировано место в детском саду вне очереди.
- государство берет на себя выплату подъемных пособий и полную компенсацию расходов на перевозку личного имущества.
Бонус
Помочь хотят и с жилищным вопросом. По задумке парламентариев, госслужащие получат доступ к специальным льготным ипотечным программам.