В группе компаний Самрук-Қазына озвучили данные о представленности женщин в управлении. Сейчас доля женщин в составах советов директоров и наблюдательных советов портфельных компаний Фонда составляет 17%. К 2030 году планируется увеличить этот показатель до 30%, пишет digitalbusiness.kz.
В исполнительных органах по группе компаний доля женщин остается на уровне 10%.
Равные возможности
В Фонде заявляют, что в компаниях обеспечиваются равные условия для карьерного роста. Недопущение дискриминации по гендерному и иным признакам обозначено как один из приоритетов.
В «Самрук-Қазына» подчеркивают, что создают среду, где ценится разнообразие мнений и опыта, а женщины и мужчины имеют равные возможности для профессиональной реализации.
Что такое «Самрук-Қазына»
АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» – ключевой государственный холдинг Казахстана, управляющий крупнейшими стратегическими активами страны.