В Казахстане обновили профессиональные стандарты с учетом развития технологий и влияния искусственного интеллекта. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, какие специальности будут наиболее востребованы в новом году и на какие отрасли делают ставку, пишет digitalbusiness.kz.
Акцент – на рабочие профессии и технологии
В 2025 году государственные органы разработали и актуализировали 132 профессиональных стандарта. Они охватывают более 1,1 тысячи профессий, из которых около 600 – рабочие. Всего в Реестре профессиональных стандартов сейчас насчитывается 864 документа, распространяющихся более чем на 4,5 тысячи профессий.
При обновлении стандартов особое внимание уделялось рабочим специальностям, а также изменениям в содержании труда из-за внедрения генеративного искусственного интеллекта и новых технологий.
Новые профессии: от дронов до кибербезопасности
В перечень востребованных профессий вошли виртуальный и цифровой проектировщик (BIM-специалист), оператор беспилотных авиационных систем, специалист по виртуальной и дополненной реальности, инспектор по кибербезопасности и другие направления, связанные с цифровизацией и автоматизацией процессов.
По словам президента АО «ЦРТР» Ерасыла Жуманбаева, профессиональные стандарты становятся ориентиром для рынка труда и системы образования.
«Стремительное развитие технологий меняет производство быстрее, чем успевают обновляться привычные подходы к подготовке кадров. Поэтому профессиональные стандарты становятся практичным ориентиром для рынка труда и системы образования. Это основа устойчивого роста и доверия к квалификации», – отметил он.
Какие отрасли будут нуждаться в кадрах больше всего
Работу по разработке и пересмотру профстандартов ведут более 50 отраслевых советов при государственных органах. В их состав входят свыше 900 экспертов – представители госструктур, бизнеса, отраслевых объединений и образовательных организаций.
В ближайшие годы власти планируют обеспечить стопроцентный охват востребованных профессий профессиональными стандартами. Наибольший спрос на кадры ожидается в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и транспорте.
Что изменится после 2030 года
С 2030 года применение профессиональных стандартов в трудовых отношениях станет обязательным. В связи с этим приоритетом остается плавный переход от квалификационных справочников к новой системе и снижение возможных рисков для работодателей и работников, связанных с изменением требований к квалификации.