Министерство труда и социальной защиты населения объяснило, как законно организовывать сменный график работы в Казахстане, пишет digitalbusiness.kz
Условия простые, но обязательные
Если режим работы предприятия требует больше, чем обычная продолжительность рабочего дня — допускается работа в две, три или четыре смены, но каждая смена не должна превышать 12 часов. Переход между сменами и их длительность фиксируются в графиках.
Кого накажут?
Казахстанцев за переработки называть не будут, а вот их работодателей — да. Главный эксперт Комитета государственной инспекции труда Женис Рустемов подчеркнул, что работодатели, которые нарушают эти правила и заставляют сотрудников перерабатывать сверх нормы, подлежат штрафам по Кодексу об административных правонарушениях. То есть переработки должны быть строго в рамках закона, чтобы избежать наказаний.