Казахстанский и узбекский HRtech-стартапы Clockster и Workly объявили о консолидации активов. Clockster поглощает часть активов Workly и берет под управление продукт и команду для дальнейшего развития под единым брендом Clockster, пишет Digital Business.
Новый этап для HRtech в регионе
Компании объединят экспертизу в области технологий управления персоналом (Frontline Workforce Management Solutions) и дополнят свои решения возможностями искусственного интеллекта. Одним из ключевых направлений развития станет внедрение ИИ-технологий в продуктовую линейку. Это позволит автоматизировать ключевые HR-процессы — от планирования смен и учета рабочего времени до коммуникаций, задач, обучения и расчета заработной платы.
Борьба за лидерство в регионе
После сделки Clockster ставит цель стать крупнейшей HR и WFM-платформой в Центральной Азии, расширяя присутствие и усиливая позиции на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана. Компания намерена создать единый стандарт цифрового управления персоналом для HoReCa, Retail и производственных предприятий.
Планы на Юго-Восточную Азию
В 2026 году Clockster планирует активное развитие в Индонезии, Филиппинах, Вьетнаме и Сингапуре, где наблюдается высокий спрос на современные HRtech-решения для управления фронтлайн-персоналом.
Объединение усилий позволит создать экосистему для управления полным жизненным циклом сотрудников – от найма и адаптации до расчета зарплаты и обучения.
Сооснователь и CEO Clockster Ержан Рыскали:
«Мы видим огромный потенциал в объединении наших команд и технологий. Это шаг к созданию крупнейшего игрока в области HR и Workforce Management в Центральной Азии и к выходу на международные рынки. Мы уверены, что совместное развитие ускорит внедрение инноваций и позволит бизнесам эффективнее управлять своими командами», — прокомментировал сооснователь и CEO Clockster Ержан Рыскали.
Может быть интересно:
Казахстанская инвестиционная компания запустила в Азербайджане фонд на $5 млн