Дильназ Убайдулла — школьница из Актобе, которая вместе с командой развивает платформу Bizsolver. Здесь предприниматели размещают задачи, а молодежь предлагает решения — от продвижения бренда до подсчета расходов.
Специально для Digital Business она рассказала, как собрала команду, почему выбрала именно это направление и чем Bizsolver может быть полезен подросткам. Поговорили также о том, какие реальные боли небольших компаний способны закрывать начинающие профессионалы.
«Мы родились в эпоху цифровых технологий и быстрее улавливаем тренды»
– Идея создать платформу, где предприниматели могут делиться своими задачами, а молодежь предлагать свежие и нестандартные решения, появилась в феврале 2025 года — во время конкурса Technovation Girls.
Bizsolver — это веб-платформа, которая соединяет малый и средний бизнес с юными специалистами. Наш проект позволяет заказчикам размещать реальные задачи, а школьникам и студентам — практиковаться. Сервис бесплатный для всех.
Как это работает? Компания загружает на наш сайт задачу, например, придумать, как удержать клиентов или протестировать новый продукт. Молодые специалисты выбирают эти кейсы и в течение ограниченного времени готовят ответы. Затем предприниматели выбирают лучшие идеи и могут предложить победителям стажировку, денежный приз или другие форматы сотрудничества. Но главное — это не деньги, а реальный опыт взаимодействия предприятий и подростков.
Уверена, что у нас есть преимущества перед опытными сотрудниками. Мы родились в эпоху цифровых технологий и искусственного интеллекта, быстрее улавливаем новые тренды и умеем адаптировать их под коммерческие задачи.
Малый бизнес и стартапы часто страдают от нехватки ресурсов, поэтому им пригодятся разработки школьников и студентов. Да и крупным компаниям сможем быть полезными: им часто нужны свежие решения и нестандартный взгляд.
«Подросткам сложно попасть на стажировку, где можно попрактиковаться»
— У нас не было внешнего финансирования на запуск проекта — все делали своими силами. Вложили 28 300 тенге личных средств. Эти деньги потратили на подготовку стенда и раздаточных материалов для участия в конкурсе Technovation Girls 2025, а также рекламу в Telegram, чтобы набрать первых волонтеров.
Сегодня у нас есть команда из 5 человек и около 20 добровольцев по всей стране. Они помогают рассказывать о проекте и приглашают компании попробовать формат сотрудничества с молодыми специалистами. Все основные участницы стартапа — школьницы. Нурсая Куралбай из Жаркента отвечает за дизайн. Аяулы Сарсенбай из Атырау занимается продвижением. Гульназ Куралбек — проджект-менеджер. Мы с Меруерт Алшимевой — программисты. Также я ответственна за UX-дизайн.
Более того, есть менторы, которые помогают искать партнеров. Среди них — предприниматели Мерхат Жылқыбаев и Амина Хадир.
Сейчас готовим пилотный запуск. Для меня это не просто школьный проект. Вижу в нем социальную миссию. Обычно подросткам сложно попасть на стажировку, где можно попрактиковаться. А здесь ребята могут работать над конкретными кейсами компаний и предлагать идеи, которые действительно будут услышаны.
«В планах — выйти за рамки Актобе и охватить Алматы, Астану, Шымкент»
— В планах на ближайший год — выйти за рамки Актобе и охватить школы и университеты в Алматы, Астане, Шымкенте. В дальнейшем — масштабироваться на международном уровне.
Собираемся сотрудничать с местными университетами и предпринимателями, чтобы организовывать мастер-классы, встречи и хакатоны. На таких мероприятиях ребята смогут обмениваться идеями с экспертами и знакомиться с современными инструментами для решения бизнес-кейсов.
Онлайн-формат позволяет нам охватить всю страну сразу, но живое общение на офлайн-ивентах невозможно ничем заменить. Сочетая оба подхода, надеемся построить сильное сообщество, в котором каждый сможет проявить себя и получить полезный опыт.
Что касается моих личных планов, хочу поступить на специальность, связанную с компьютерными науками и кибербезопасностью.
Учусь в выпускном классе, впереди экзамены, поэтому без дисциплины никак. Планирую время через Google Calendar, стараюсь делегировать задачи и оставляю один день в неделю для отдыха с друзьями. Это помогает не выгорать и сохранять энергию.
Однажды услышала мысль, которая меня очень зацепила: «Все наши достижения — результат усилий других людей, вложенных в нас». Я пока сама только начинаю, но уже хочу передавать дальше ту поддержку, которую получаю от менторов и команды.