В Coventry University Kazakhstan подвели итоги первого хакатона, который прошел с 20 по 27 июля в Астане. Участники презентовали на английском языке цифровые проекты, направленные на решение задач университета и улучшение студенческой жизни. Среди них — расшифровщик лекций и сервис для студенческих объявлений. ТОП-3 команд выиграли частичные гранты на обучение в этом вузе, еще одна обрела потенциального бизнес-партнера.
Хакатон стал частью системной работы по поддержке талантливой молодежи и развитию инновационной среды. Вуз намерен и дальше поощрять студенческие инициативы. Подробнее — в репортаже Digital Business.
«Британское образование дает студенту мощную опору»
Coventry University работает в Казахстане уже год. Это первый кампус британского университета в Астане. Сначала здесь открыли два направления — Школу бизнеса и Школу компьютерных наук. В этом году к ним присоединились еще два: Школа экономики и финансов, а также Школа международных отношений. По словам Chief Academic Officer (академический директор) Саймона Этертона, в будущем могут готовить и инженеров.
Кроме того, как сообщил президент Coventry University Kazakhstan Мирас Дауленов, одной из самых востребованных программ является Computer Science with AI:
«Искусственный интеллект активно развивается, и мы видим, как растет интерес к этому направлению», — отметил Мирас Дауленов.
На бакалавриат принимают тех, кто прошел 12-летнюю школьную систему — чаще всего это выпускники частных учебных заведений и школ с углубленным обучением. Выпускники большинства казахстанских школ, где обучение длится 11 лет, сначала поступают на Foundation, чтобы компенсировать недостающий академический год. К слову, все действующие студенты казахстанского филиала автоматически становятся студентами Coventry University UK и получают британский диплом.
«Мы должны соответствовать стандартам Coventry University UK, который обладает золотым статусом по Teaching Excellence Framework в Великобритании. Внедряем у себя их стратегии преподавания и обеспечиваем такой же высокий уровень обучения. Возможность учиться здесь, в Казахстане, получая при этом качественное британское образование, дает студенту мощную опору. Многие родители видят в этом инвестицию в ребенка, в семью, в будущее. И в конечном итоге это вложение приносит пользу не только конкретной семье, но и всему обществу», — прокомментировал Саймон Этертон.
По его словам, университет за год достиг значительных результатов, будучи лицензионным кампусом Coventry University UK. В том числе получил международную аккредитацию, привлек высококвалифицированный зарубежный преподавательский состав и набрал одаренных студентов, мотивированных на получение британской степени. Кроме того, университет активно развивает связи с индустрией. Уже более 24 партнеров, включая Air Astana, Samruk Kazyna, AstraZeneca, заинтересованы в привлечении студентов на стажировки и дальнейшее трудоустройство.
Также при поддержке правительства РК и министерства науки и высшего образования РК вузу предоставили 200 образовательных грантов, на которые претендовало 760 талантливых студентов со всей страны, среди которых призеры и победители международных и республиканских предметных олимпиад. Гранты уже распределены среди студентов с сильными академическими знаниями и высоким уровнем английского языка.
Какую финансовую помощь университет предлагает своим студентам?
Coventry University Kazakhstan является частным вузом. Тем не менее, здесь оказывают финансовую поддержку талантливым студентам.
«Если видим, что студент мотивирован, показывает отличные результаты, но при этом не может позволить себе оплату в полном объеме, то предоставляем частичный грант. Стараемся создавать возможности, чтобы студенты могли проявить себя, показать свои сильные стороны и получить шанс учиться у нас», — говорит Этертон.
Студенты с высокими академическими показателями могут подать заявку на получение частичного гранта. При отборе учитываются мотивация, средний балл, посещаемость и активность в студенческой жизни. Дополнительные баллы можно получить за спортивные успехи, участие в конкурсах и наличие званий, таких как мастер спорта. Все заявки рассматривают индивидуально и результаты пересматривают раз в год.
Университет также сотрудничает с партнерскими организациями, готовыми поддерживать перспективных студентов. Так, после шахматного турнира, проведенного совместно с Казахстанской федерацией шахмат, победитель получил 100% грант.
Призеры хакатона получили частичные гранты на обучение до 30%
Хакатон стал еще одним инструментом поддержки.
CovUni Hackaton прошел при поддержке Министерства цифрового развития — одним из членов жюри стал заместитель председателя комитета ИИ и развития инноваций Алибек Сайланбаев. Участвовали школьники и выпускники 17-19 лет с продвинутым уровнем английского. Их объединили в команды по 3-5 человек. В течение недели они посещали воркшопы от экспертов и компаний-партнеров, решали реальные backend-задачи и работали с REST API. Все это помогло им разработать цифровые продукты для улучшения университетской среды. Среди них Telegram-бот с ответами на часто задаваемые вопросы студентов; сервис, где студенты могут размещать объявления; виртуальный собеседник для тех, кто испытывает стресс, и другие проекты.
Например, Нурасыл Мирасбек, окончивший 10-й класс НИШ физико-математического направления, вместе с командой разработал приложение, которое расшифровывает лекции. Идея такова: занятие записывается на видео, а студент получает и видео, и текст.
«Если это начнут использовать, во время лекций можно будет меньше пользоваться гаджетами. Студенты будут внимательнее слушать преподавателя, а не стараться записать все вручную», — рассказал Мирасбек.
Нурасыл Мирасбек
Созданные школьниками цифровые продукты отличались по форме и смыслу, но цель каждого из них — решать актуальные запросы и задачи образовательного сектора. И члены жюри выбрали самые продуманные и полезные идеи.
До дня презентации дошли 9 команд, а призовые места между собой разделили 3 из них.
1-е место — Coventry Campus. Геймифицированное приложение для управления кампусом. Через него можно сообщать о проблемах, получать баллы за активность и обменивать их на кофе или парковку.
2-е место — TeamUp. Платформа, которая помогает студентам находить друг друга по интересам и объединяться в команды для проектов.
3-е место — Colink. Сервис для вовлечения студентов в кампусную жизнь и получения обратной связи от преподавателей. Баллы за активность можно обменивать на призы.
Призеры получили скидки на обучение — от 10% до 30%, а также возможность стажироваться в крупных компаниях. Вуз также поможет им воплотить свои идеи в жизнь.
Не вошли в ТОП-3, зато нашли потенциального бизнес-партнера
Проект EmotionSync получил специальный приз: нашелся бизнес-партнер, заинтересованный в его развитии. Команда разработала универсальную систему эмоциональной поддержки, направленную на профилактику суицидов. Она предлагает студентам не только виртуального собеседника для самоанализа, доступного 24/7, но и возможность связаться с психологической службой университета. Специалисты могут отслеживать эмоциональное состояние учащихся.
«У нас есть потенциальный бизнес-партнер, который может заинтересоваться вашей идеей. Вы сможете представить свой проект и провести питчинг перед этой компанией. Они как раз работают с реальными социальными проблемами, в том числе вопросами ментального здоровья, о чем вы говорили в своей презентации. Так что, думаю, у вас есть шанс превратить этот проект в настоящий стартап», — сказал член жюри, основатель NSART Нургожа Калиаскар.
Нургожа Калиаскар
Жюри и менторы высоко оценили уровень участников и дали им практические советы.
«Я удивлен, что школьники показывают такие интересные технологические решения. Если есть идея и желание, то нужно действовать. Получится — отлично, нет — это тоже опыт. При этом важно сохранять связь с реальностью, когда делаете студенческий проект или стартап. Я на прошлой неделе проводил воркшоп и как раз рассказывал про problem-solution-fit. Сначала проблема — потом решение. Если этот «фит» есть, у проекта может быть потенциал», — отметил Co-founder & CEO сервиса Doodocs Дагар Давлетов.
Дагар Давлетов
Он также объяснил ценность проведения хакатонов в университетах. По его мнению, участие в таких мероприятиях особенно полезно для студентов, которые хотят создавать технологические продукты. Без прочной академической базы и понимания принципов работы технологий реализовать сложные ИТ-проекты бывает сложно.
Президент Coventry University Kazakhstan Мирас Дауленов также подчеркнул, почему важно поддерживать таланты в студенческой среде.
«Верим, что каждый студент талантлив, и наша задача — помочь ему раскрыть свои способности. Недавно мы представили итоги хакатона головному университету Coventry в Великобритании, и коллеги пригласили наших студентов участвовать в глобальных хакатонах. Это серьезное признание, открывающее нашим студентам путь к реализации своих идей не только в Казахстане, но и за рубежом», — сообщил Мирас Дауленов.
Набор в Coventry University Kazakhstan продолжается
За неделю хакатона школьники не только прокачали себя, но и успели оценить университет. Некоторые даже задумываются о поступлении.
«Мы выиграли скидку в 20%. Получить ее, будучи в 10-м классе, — уже высокий результат. Многие будут воспринимать участие в хакатоне как сильную строчку в портфолио. За время хакатона мы сплотились, научились работать в команде, улучшили навыки кодинга. Каждый день были воркшопы с членами жюри, и мы многое от них узнали. Возможно, поступим именно сюда. Университет понравился», — сказала школьница Дильназ Алтаева.
Дильназ Альтаева
Coventry University Kazakhstan продолжает набор студентов на платной основе. Те, кто подал документы до конца марта, получили скидки до 20%. При этом еще есть шанс рассчитывать на финансовую поддержку от вуза.
Член приемной комиссии Перизат Дузелбаева рассказала, что при принятии решения важную роль играет портфолио абитуриента. Комиссия оценивает достижения за последние три года. Учитывают участие и победы в олимпиадах и конкурсах разного уровня, от городских до республиканских.
Также для поступления в университет абитуриенту необходимо подтвердить знание английского языка, так как занятия будут проходить на нем. Минимальный проходной балл для сентябрьского набора составляет 5,0 по системе IELTS, при этом ни один из компонентов экзамена не должен быть ниже 4,5. Вместо IELTS можно предоставить эквивалентное подтверждение уровня английского, например результаты TOEFL. Результаты ЕНТ не учитываются, но могут играть роль в усилении портфолио абитуриента.