В преддверии Международного женского дня Astana Hub сообщил о росте числа ИТ-компаний, возглавляемых женщинами. Если в 2023 году таких компаний было 179, в 2024 году — около 250, то в 2025 году их количество увеличилось до 301, пишет digitalbusiness.kz
Казахстанские девушки не только успешно развивают инновационные проекты, но и становятся лидерами. Astana Hub при этом активно поддерживает женское предпринимательство в ИТ, предоставляя доступ к образовательным программам, акселераторам и инвестиционным возможностям.
— IT-индустрия динамично развивается, определяя будущее экономики, науки и общества. Однако доля женщин среди специалистов в этой сфере остается невысокой — всего около 30%, что подчеркивает важность работы над устранением этого разрыва. Astana Hub вместе с партнерами реализует инициативы, направленные на увеличение доли женщин в IT. Так, проекты IT Aiel и Tech Girls, запущенные совместно с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте РК и TechnoWomen, открыли перед тысячами женщин путь в мир digital-профессий. В рамках Level Up Program, реализованной совместно с UNICEF и GameLab KBTU, было обучено более 200 участниц в сфере GameDev. Кроме того, AI Skills Accelerator for Girls — инициатива, проведенная совместно с ITU, ведущей организацией ООН в области IT, охватила девушек 18–25 лет, помогая им освоить навыки работы с AI, — заявила Дания Ахметова, управляющий директор Astana Hub.
Казахстанки удивляют
Стартапы, возглавляемые женщинами в Astana Hub, показывают впечатляющие результаты. Например, Лаура Ералиева с платформой YAYA для бронирования детских развлечений привлекла $210 тысяч инвестиций, расширила проект в Узбекистан и вышла в полуфинал Startup World Cup. Тота Сматова с проектом CheckDoc развивает цифровую лабораторию для выездной медицинской диагностики, привлекла $300 тысяч инвестиций, усилила технологическую составляющую и подключила более 300 партнерских клиник.
Асылзат Исатаева с проектом AIDENTIS, использующим AI для диагностики стоматологических заболеваний, привлекла $200 тыс., увеличив общий объем инвестиций до $500 тыс. Яна Тен со стартапом ZebraEye получила грант в $40 тыс., была приглашена в Qatar Science & Technology Park для презентации в Qatar Foundation, подписала опцион с венчурным фондом New Native, Inc. и вошла в программу Global Innovation Link в Катаре.
Айдана Айтуарова с Porte Tech разработала SaaS-решение для гостиничного бизнеса и выиграла $100 тыс. на конкурсе Taqadam в Саудовской Аравии. Меруерт Альпиева с Algapay помогает сотрудникам получать зарплату до даты выплаты, снижая текучку кадров на 15–20% в компаниях-партнерах. Макпал Икрамова с Inventivo, платформой реабилитации на основе компьютерного зрения, вошла в лонг-лист Aurora Tech Award 2025, престижной премии, присуждаемой женщинам-основательницам технологических стартапов.
Проще говоря
Увеличение числа стартапов, возглавляемых женщинами, подтверждает, что инновационная экосистема Казахстана становится более инклюзивной, а их вклад в технологическое предпринимательство — важной частью цифровой трансформации страны.
Может быть интересно:
Какой он, рынок ИТ-кадров Казахстана – результаты исследования