Вице-президент Ассоциации по развитию искусственного интеллекта Казахстана Анар Тулеубаева поделилась своими мыслями о том, почему в Казахстане не так много женщин-руководителей, а также рассказала как Ассоциация помогает женщинам лучше разобраться в технологиях ИИ.
– Я более 12 лет проработала в различных государственных организациях из сферы здравоохранения, финансов и др. И независимо от индустрии в руководящем составе по-прежнему доминируют мужчины. Да, по статистике количество женщин среди персонала увеличивается, однако в руководящем составе нас больше не становится. Например, во время трансляции расширенного заседания правительства Казахстана можно было увидеть, что в зале всего 3-4 женщины и около 50 мужчин, – делится спикер.
По мнению Тулеубаевой, такое положение дел во многом связано с ментальностью:
– Наша история предполагает, что женщина находится за мужчиной и ассоциируется со словами «забота, семья, дети». А мужчина – это глава семейства и профессионал. Однако наша задача доказать, что женщина помимо хранительницы очага тоже может быть профессионалом и проявляться, – считает Тулеубаева.
Говоря о развитии ИИ в Казахстане, Анар Тулеубаева поделилась рейтингом агентства Oxford Insight. В 2023 году наша страна занимала 72 место из-за отсутствия видения по развитию ИИ в Казахстане.
– В этом году мы стали на строчку выше, так как была разработана Концепция по развитию ИИ на 2024-2029 года. К 2029 году мы хотим, чтобы Казахстан стал лидером Центральной Азии по внедрению и применению ИИ. Однако в созданном документе нет ни одного направления по поддержке девочек и женщин в ИТ.
Миссия Ассоциация по развитию ИИ – повышение качество жизни населения через устойчивое развитие ИИ. Для реализации миссии организовываются различные образовательные программы:
– Совместно с Институтом раннего развития ребенка мы обучили воспитателей, педагогов, методистов работать с ИИ. Большинство наших «учеников» – женщины 45-50 лет, многие из которых даже не запоминали пароль от своей почты. Однако мы помогали им регистрироваться в СhatGPT, писать промпты, чтобы с их помощью составлять воспитательные планы и т д. Также специалисты Ассоциации участвовали в форуме для сельских женщин, организованном ЮНЕСКО и Coca-Cola, где рассказывали про ИИ и то, как его внедрять. Во всех случаях женщины были безумно заинтересованы, – рассказывает Тулеубаева.
Также Анар Тулеубаева рассказала, что Ассоциация принимает участие в разработке законопроекта об ИИ, который внесут в Мажилис в этом году:
– С помощью этого законопроекта мы хотим отстаивать права женщин. Добиваться того, чтобы разработка и обучение LLM проходило с соблюдением принципов гендерного равенства.
В тему: