В сервис для управления корпоративными бенефитами Beneteria вложились ангельские инвесторы. Стартап предоставляет сотрудникам гибкие и персонализированные бенефиты, а компаниям — удобное решение для автоматизации и оптимизации управления льготами.
– Идея создать Beneteria возникла из личного опыта и анализа потребностей рынка, – рассказал СЕО проекта Нурсултан Оразалы. – Мы видели, как HR-специалисты тратят массу времени на управление льготами, а сотрудники зачастую не пользуются предоставляемыми бенефитами, так как они не отвечают их реальным нуждам.
Сейчас команда успешно запустила MVP и начала его тестирование.
– На данный момент мы сотрудничаем с 3 компаниями, в которых более 100 сотрудников используют наше решение, – поделился Нурсултан. – Что касается бенефитов, то мы подключили более 50 партнеров: фитнес-клубы, рестораны, медицинские центры, образовательные курсы и др.
Привлеченные $100 тысяч команда планирует потратить на расширение команды и маркетинг.