Нефтянка или ИТ? История парня из Атырау, который сделал выбор и всех удивил

Атырау сейчас прежде всего ассоциируется с нефтяной промышленностью. Большая часть местной молодежи стремится получить работу в этой сфере. Однако есть и те, кто, скажем так, идет против течения. Еще в далеком 2007-м году Бекзат Мусин решил, что буровые вышки и нефтяные скважины не для него. Вместо этого он пошел в программисты.

В беседе с Digital Business Бекзат рассказал, что побудило его стать айтишником во времена, когда мало кто представлял, чем занимаются такие специалисты. Также поговорили о состоянии казахстанской ИТ-сферы в 2000-е годы, возможностях для программиста в Атырау и почему нефтяная столица Казахстана скоро станет одним из ИТ-центров страны.

«Айтишников воспринимали как обычных настройщиков компьютеров»

Вся жизнь и карьера Бекзата (сейчас ему 35 лет) связана с Атырау. Здесь он окончил школу, потом местный университет нефти и газа по специальности «Автоматизация и управление». Но связывать карьеру с добычей полезных ископаемых мужчина не собирался:

– У каждого жителя Атырау найдется родственник или знакомый, который работает в нефтянке. Наверное, если бы не один случай, я бы и сам оказался на буровой вышке. Еще в детстве отец подарил мне компьютер IBM 386. Если сравнивать с автомобильным рынком, то по тем временам он был чем-то вроде люксового Rolls-Royce или премиального Maybach. Появление ПК кардинально изменило мои интересы: больше всего нравились игры. Однако вскоре этого стало мало, и я увлекся изучением языков программирования – Pascal и BASIC. Меня затянуло.

В университете молодой человек получил, по его признаниям, фундаментальные знания в ИТ. Друзья и родные Бекзата поддержали. Хоть и не без доли скептицизма. Причина проста: тогда рынок ИТ в Казахстане представлялся довольно хаотичным и прогнозировать последующую карьеру было сложно.

– В 2007 году, когда я начинал, ИТ-сфера в нашей стране не была такой развитой и популярной, как сейчас. Многие мои сверстники стремились попасть в нефтяную индустрию. Оно и понятно: хорошая зарплата, предсказуемый карьерный рост. Однако я видел в ИТ большие перспективы. Но главное – возможности изменить мир к лучшему, решая различные задачи с помощью инновационных продуктов, – рассказывает Бекзат.

Правда, найти тогда работу в ИТ, особенно в Атырау, – задача со звездочкой. Как вспоминает Бекзат, в середине 2000-х годов айтишники были не особо востребованы в Казахстане. Да и в обществе воспринималась иначе:

– Люди имели смутное представление, чем занимаются ИТ-специалисты. Зачастую нас принимали за настройщиков компьютеров или ремонтников техники. Условно, умеешь переустановить Винду и заменить термопасту – значит, айтишник. Однако по мере проникновения технологий во все сферы жизни к людям начало приходить понимание важности технологий: их роль в бизнесе и обществе стала расти. Тем более, нефтяная сфера также нуждалась в инновационных решениях для производства. Это понимало и руководство самих предприятий.

Аэропорт, Тенгизшевройл и ИТ-хаб

Первой работой Бекзата в ИТ стала стажировка в компании Eldan Electronics. Фирма занималась поставкой и обслуживанием электронной техники, предоставляла услуги по ремонту и настройке оборудования, а также разрабатывала простые системы автоматизации.

– На тот момент зарабатывал 15 тыс. тенге. Зарплата даже по меркам 2000-х годов была скромной. Однако я получил опыт, который позволил на практике применить знания, приобретенные в университете, и по сути дал старт моей карьере. Тогда занимался базовыми задачами: настройкой серверов, поддержкой сетей и обеспечением бесперебойной работы инфраструктуры. Также взаимодействовал с коллегами и клиентами. Это дало дополнительный скилл в коммуникации и управлении проектами. Ведь в ИТ важно не только решать технические задачи, но и уметь объяснять сложные вещи простым языком для заказчиков и пользователей, – уверен Бекзат.

Затем наш собеседник оказался в Международном аэропорту Атырау, где проработал несколько лет:

– Там занимался техническим обслуживанием и поддержкой ИТ-инфраструктуры. В мои задачи входили настройка серверов, обеспечение стабильной работы сети, а также помощь пользователям с техническими вопросами. Кроме того, отвечал за интеграцию различных систем. Например, бронирования и управления, что было критически важно для работы аэропорта.

После аэропорта Бекзат пришел в компанию KEGOC, которая занимается управлением электрическими сетями. Позже – практика и трудоустройство в одном из ведущих предприятий по добыче и переработке нефти Тенгизшевройл (ТШО):

– На одном из проектов, связанных с добычей нефти и газа, занимался доработкой и улучшением приложений, используемых в отрасли. Внедрили различные инструменты автоматизации, которые существенно сократили время на выполнение рутинных задач, а также снизили риск ошибок. Это позволило сотрудникам сосредоточиться на более стратегических аспектах своей работы, в то время как приложения выполняли большую часть операций в автоматическом режиме.

Сейчас Бекзат занимает позицию Service Delivery Manager в компании Norec Delta Projects, которая является хабом ИT-индустрии в западном регионе Казахстана.

– Наша компания оказывает комплексные ИТ-услуги для корпоративных клиентов нефтегазового сектора: от администрирования систем, поставки оборудования, аутсорсинга до разработки приложений и программных продуктов. Все процессы делаются «под ключ». В компании я отвечаю за координацию процессов, оптимизацию рабочих потоков и повышение качества обслуживания.

«Атырау уверенно сокращает разрыв в плане ИТ с Алматы и Астаной»

Как отметил Бекзат, сегодня Атырау предлагает множество возможностей для айтишников. Город активно развивается, и ИТ начинает занимать все более важное место в экономике региона. Своеобразным импульсом для развития сферы стала пандемия COVID-19:

– Реальность 2020 года показала, что можно работать удаленно, не ограничиваясь локацией. Многие осознали: ИТ-специалисты имеют глобальные возможности, находясь в любой точке мира. Это значительно повысило привлекательность сферы. Кроме того, если у инженера высокие компетенции и знания современных технологий и стеков, он может рассчитывать на конкурентоспособную зарплату. Этот фактор стал еще одной причиной, по которой молодые люди все больше стали интересоваться ИТ.

Также в нашем городе активно растет ИТ-коммьюнити. В нем, наверное, около тысячи специалистов. Думаю, рост количества людей, вовлеченных в технологии, связан с увеличением числа стартапов, ИТ-компаний и активным участием крупных предприятий в цифровизации. Причем как со стороны местных компаний, так и международных корпораций.

Особенно заметен интерес со стороны нефтегазового сектора, где стремятся внедрять инновационные решения для оптимизации своих процессов. Они все чаще привлекают ИТ-специалистов для работы над проектами, связанными с автоматизацией, анализом данных и обеспечением кибербезопасности.

Могу сказать, что сегодня Атырау уверенно сокращает разрыв в развитии ИТ-сферы с Алматы и Астаной. Одним из значимых шагов вперед стало открытие Atyrau Hub – регионального филиала технопарка Astana Hub. Там регулярно проводят различные семинары и тренинги, способствующие развитию ИТ-сообщества в Атырау.

Ситуация, скажем так, на городском ИТ-рынке тоже значительно улучшилась. У айтишников появляется все больше возможностей для трудоустройства, чем когда-либо. Компании предлагают конкурентоспособные зарплаты и хорошие условия труда, а также возможности для профессионального роста и развития.

Начинающие специалисты могут рассчитывать на зарплату от 150 тысяч до 250 тысяч тенге в месяц, в то время как опытные профессионалы и менеджеры проектов могут зарабатывать 400-800 тысяч, а некоторые и больше. Все зависит от компании, уровня ответственности и сложности выполняемых задач.

«Чтобы развиваться дальше, необходимо организовывать больше образовательных программ»

По мнению героя публикации, чтобы ИТ и дальше развивалась в Атырау, здесь необходимо создавать благоприятные условия для обучения специалистов:

– Скажу банальную вещь, но крайне важно организовывать больше образовательных программ, хакатонов, семинаров и конференций, которые помогут молодым специалистам развивать навыки и получать практический опыт. Этим должны заниматься и бизнес, и государство, и само ИТ-коммьюнити. Ведь бизнес задает потребности и предоставляет практический опыт, государство, можно сказать, формирует теоретическую базу в образовании, а опытные айтишники могут поделиться последними трендами и практическими навыками с джунами.

Сегодня в Атырау получить ИТ-образование можно в нескольких учебных заведениях. Например, Атырауский университет нефти и газа предлагает обучение автоматизации, информационным технологиям, инженерии. Атырауский университет имени Х. Досмухамедова обучит желающих компьютерным наукам и информационным системам. Есть колледжи и учебные центры. Помимо этого есть частные фрилансеры и менторы, которые могут помочь прокачать навыки или подготовить к собеседованиям в крупнейшие ИТ-компании, такие как Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google.

Бекзат уверен, что у ИТ-сообщества нефтяной столицы Казахстана большое будущее. И оно создается прямо сейчас:

– Я и мои коллеги в последние годы видим положительную динамику. Открытие Atyrau Hub создает прочную основу для роста экосистемы в регионе. Регулярные семинары, тренинги, а также коллаборации с университетами и поддержка студентов через спонсорство компьютерных классов помогают развивать новое поколение специалистов. Эти усилия, вместе с поддержкой бизнеса и государства, уже позволили сделать Атырау заметным ИT-центром в стране.

Читайте также: За два года вырос до тимлида: история айтишника из KMF