Жители Алматы ежемесячно тратят на 15% больше, чем жители Астаны — исследование

Аналитики Jusan Analytics опубликовали результаты исследования о том, как жители Алматы и Астаны тратят свои доходы в течение месяца. Данные показали, что 60% от зарплаты уходят на ежемесячные базовые расходы, причем в Алматы траты на такие расходы на 15% больше.

Больше всего трат сразу после зарплаты

По данным Jusan Big Data, среднемесячная зарплата работников Астаны и Алматы в 2022 году составила 412.3 тысяч тенге (после уплаты налогов и социальных взносов), а расходы для покрытия базовых потребностей в среднем составили 246.3 тысяч тенге, или 60% от зарплаты.

Большая часть расходов приходится на первую неделю после получения зарплаты, в течение которой в среднем тратят 70.7 тысяч тенге, или 29% от базовых ежемесячных расходов. Последующие траты уменьшаются каждую неделю. При этом наибольший размер ежедневных трат в течение месяца наблюдается именно в первые 4 дня после получения зарплаты (10-12 тыс. тенге).

Астана vs Алматы

Средняя зарплата в городах Астана и Алматы практически одинакова, составляя 413 тысяч тенге для работников столицы и 412 тысяч тенге для работников Алматы. Однако расходы на базовые потребности в Алматы составляют 63% от зарплаты, или 261.6 тысяч тенге в месяц, в то время как в Астане эта доля составляет 55%, или 228.2 тыс. тенге.

В среднем, ежедневные траты в Астане составили 8 149 тенге, в то время как в Алматы эта сумма равна 9 342 тенге.

Как тратят свои зарплаты айтишники

Эксперты Jusan Analytics поделили жителей Алматы и Астаны по группам в зависимости от дохода и проанализировали их расходы. ИТ-специалисты попали в три категории:

Средний класс. К можно отнести работников с зарплатой от 700 тыс. до 1.2 млн  тенге. Их зарплата позволяет им покрыть базовые потребности без значительных ограничений, на которые уходит в среднем от 380 до 450 тысяч тенге, или 40-50% от их заработка. Оставшаяся часть их дохода достаточна для покрытия ежемесячных ипотечных платежей и других выплат по кредитам, накоплений и планирования ежегодного отпуска.

При этом, учитывая разницу в стоимости жизни в городах, в Астане к среднему классу можно отнести работников с зарплатой от 600 тысяч до 1.2 млн тенге, а в Алматы — с доходом от 700 тысяч до 1.5 млн тенге, у которых на повседневные расходы уходит 40-50% от зарплаты.

Преуспевающая группа населения. Такие работники с зарплатой 1.2 до 2 млн тенге тратят на свои базовые потребности тенге в день или около 19 тысяч тенге в месяц, что составляет 30-40% от их дохода. Чтобы отнести себя к данной группе, в Астане необходимо зарабатывать от 1.2 до 1.5 млн тенге в месяц, а в Алматы — уже от 1.5 до 2 млн тенге.

Такая зарплата характерна для первых руководителей предприятий, финансовых директоров, капитанов воздушного судна, шеф-поваров, ИТ-специалистов (например, архитектор программного обеспечения) и других специалистов.

Обеспеченная группа населения. Работники, зарабатывающие более 2 млн тенге в месяц, обычно занимают руководящие должности в крупных компаниях. Согласно статистике, это могут быть генеральные директора, коммерческие директора, советники первого руководителя, управляющие директора, инженеры-контроллеры в сфере архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа, а также другие профессионалы.

В среднем эта тратит на текущие потребности около 684 тысяч тенге в месяц, что составляет не более 30% от их дохода.

В Астане обеспеченными работниками являются специалисты с зарплатой более 1.5 млн тенге, которые в среднем тратят 509 тыс. тенге в месяц на базовые расходы. А в Алматы — это работники с зарплатой свыше 2 млн тенге, у которых на повседневные потребности уходит 703 тыс. тенге в месяц. В зависимости от индивидуальных предпочтений их потребительское поведение может быть ориентировано на покупку предметов роскоши и услуг высокого класса.

Еще по теме:

Станет ли Казахстан магнитом для ИТ-индустрии в регионе?