Frontend Developer

2024-09-16

от 2 000

до 2 200

USD

Опыт работы От 3 до 6 лет

Удаленная работа

Полная занятость

Откликнуться

UPPERCASE UAE

Алматы

Мы - команда юристов, налоговых консультантов и бухгалтеров, объединенные международной инфраструктурой UPPERCASE.

Мы – компания, которая занимается юридическим запуском бизнеса по всему миру. У нас более 4000 клиентов, 5 филиалов в 2 странах мира. Посмотрите YouTube-канал нашего руководителя “Бизнес без границ" с Виталием Чирясовым”, и вам сразу станет понятнее, чем мы занимаемся!

В связи с разработкой нашей компанией единой IT-платформы консалтинговых услуг в ОАЭ по регистрации и сопровождению бизнеса UPPERSETUP, мы ищем Middle frontend developer.

Hard skills:

JavaScript (ES5/ES6);
ReactJS;
Typescript;
HTML/HTMLS, CSS/CSS3, SASS (SCSS);
Структуры данных и алгоритмы;
Принципы SOLID;
Понимание систем контроля версий (GIT);
Соблюдение стандартов кодирования.

От нас:

Полностью удаленная работа (5/2, full-time, Dubai time);
Оформление по договору услуг (с компанией, зарегистрированной в ОАЭ, зарплата в долларах);
Отсутствие микроменеджмента;
Возможность роста, наша компания постоянно растет, и мы заинтересованы в росте наших сотрудников;
Уровень дохода - по результатам собеседования, готовы к обсуждению.

Чем необходимо будет заниматься:

1. Разработкой, тестированием и отладкой:

Разработкой пользовательских интерфейсов на основе предоставленных дизайнов;
Реализацией адаптивного и кросс-браузерного веб-дизайна;
Внедрением интерактивных элементов и анимаций;
Выполнением модульного и интеграционного тестирования;
Отладкой и устранением ошибок в коде.

2. Взаимодействием с командой:

Исполнением поручений Lead Frontend Developer;
Активным участием в командных обсуждениях и совещаниях;
Координацией с бэкенд-разработчиками для интеграции API;
Качественной оценкой трудозатрат по задачам.

3. Документированием и обслуживанием кода:

Соблюдением стандартов кодирования и лучших практик разработки;
Созданием и поддержанием актуальной документации к разработанному коду;
Регулярным обновлением и оптимизацией существующего кода.

4. Техническим обученим и развитием:

Постоянным изучением и применением новых технологий и инструментов веб-разработки;
Обучением и улучшением собственных навыков и знаний.

Этапы найма:

1. Общение с рекрутером

2. ТЗ (4-5 часов)

3. Встреча с Lead Frontend Developer

4. Общение с СОО

5. Короткий опросник на мотивацию