IT и стартапы
Финансы
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Интервью
Мнение
Экспертиза
Репортаж
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О проекте
Реклама
Искать в:
Статьях
Курсах
Вакансиях
Вакансии
ИТ-Курсы
Новости
Анонс
Бизнесы
Экспертиза
Репортаж
Интервью
Мнение
Стартапы
100 стартап-историй Казахстана
Питч
Рынок
Карьера в ИТ
Войти в ИТ
Зарплаты
Тренды
HR
Личный опыт
О редакции
Реклама
Главная страница
/
Теги
IBM: последние новости в Казахстане и мире
12 августа 2024
Личный опыт
Стал СТО четырех ИТ-проектов одновременно и основал стартап в США. История парня из Павлодара
Паул Кукитз рассказал об учебе в школе и университете, первом собственном бизнесе и нынешних успехах.
28 июня 2024
IT-история Казахстана
Программисты из 70-х, первые компьютеры в Казахстане и золото по информатике. Рассказываем историю РФМШ
Первый заместитель председателя правления РФМШ Алмаз Кунгожин рассказал, как еще в 70-ые годы ученики изучали программирование и когда здесь появились первые персональные компьютеры.
30 января 2024
Дайджест
IBM уволит сотрудников, которые не готовы работать из офиса
Всех американских менеджеров обязали появляться в офисе или у клиента не реже трех дней в неделю
5 декабря 2023
Дайджест
IBM, Meta и еще 50 компаний объединились, чтобы продвигать ИИ с открытым исходным ходом
Компании намерены обмениваться информацией и сотрудничать для создания новых возможностей в области ИИ. Сообщество выступает за открытость и прозрачность технологий.
30 ноября 2023
Дайджест
IBM разрабатывает ИИ-модель для прогнозирования погоды
Цель — создание многофункциональной модели для прогнозирования погоды. ИИ-модель будет помогать бороться с последствиями изменения климата.
1 июня 2023
Дайджест
ИТ-компании уволили более 200 тысяч сотрудников по всему миру за 2023 год
Это на 30% больше, чем за весь прошлый год — в 2022 году ИТ-компании уволили 154 тысячи сотрудников.
2 мая 2023
Дайджест
IBM не будет нанимать сотрудников на вакансии, где людей сможет заменить ИИ
Например, будет замедлен или полностью приостановлен наём в HR-отделы.
C
Политикой обработки персональных данных
ознакомлен.